【正大时评六】作风建设无小事

      动员大会、实施方案、明察暗访、监督问责……，连日来，学校针对加强作风建设开展一系列工作，认真落实省委部署，严肃整治“怕、慢、假、庸、散”问题，决心之坚、态度之明、力度之大、措施之实，令人振奋、充满期待。

      当前，学校正围绕第六次党代会提出的“一条主线”和“八个着力提升”任务，全面实施“十三五”规划确定的“五大战略”，着力打好今年的“五个攻坚战”，任务非常艰巨。优良作风是保证、是力量、是激情。扎实开展“五查五改五提升”工作，正逢其时，十分必要。我们要有一种责任感、危机感、紧迫感，一起动手来一次作风问题“大起底”“大扫除”，让好作风立起来，好形象树起来。

      要杜绝“大化小、小化了”的问题。 作风问题本质上是党性问题，是直接关系到能否忠诚党的信仰、践行党的宗旨的重大问题。当前，学校作风建设整体是好的，但与上级要求、与师生员工期待相比，与学校事业高质量发展要求相比，我们在作风建设上还有差距。有一些老问题还没有根本解决，又出现了一些新的倾向性问题。存在的一些问题，从表面上看似乎是“小问题”，但纵然是小问题，也要用放大镜、扫描仪去观察，深挖问题存在的根源，决不能漏过任何一个问题，更不能大事化小、小事化了，最后不了了之。

        要杜绝“少数不关键”的问题。 领导干部是“少数”，但作用很“关键”。如果“少数”起不到“关键”作用，那就会给“多数”一个极坏的导向。作风建设主要面向各单位各部门和管理服务队伍，重点是处级以上领导干部。作风整治的关键是领导要带头改。针对存在的问题，是真改还是假改，是虚晃一枪、光说不练还是动真碰硬、不打折扣，领导干部的一举一动最具说服力。如果各级领导干部不主动摆进去，不正视问题、带头整改，不一级带着一级改、一级改给一级看，不在整改过程中发挥表率作用，组织不允许，师生员工也决不答应。

      要杜绝“一阵雨过地皮湿”的问题。 作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。如果以“雨过地皮湿”的思想心理搞作风建设，必定一阵风过后“江山如旧”。习近平总书记反复强调，从严治党没有休止符、作风建设永远在路上。整治作风问题不能抓抓停停、刮一阵风，必须较真碰硬、抓铁有痕，持之以恒、久久为功。目前全校加强作风建设的声势已然形成，各项工作开局良好。只要我们敬终如始、善作善成，按照党委、行政的决策部署扎实推进，聚焦问题查，对照要求改，存在的问题一定能得到较好解决，全校作风必定有一个大转变、大提升。

      一日三省，担当有为。我们要以“五提升”勉励自己，把“激情、责任、清正”转化为履职尽责的要求，把“用心、用情、用力”转化为担当作为的行动，以全面过硬的作风恪尽职守、忘我工作，努力为建设特色鲜明、全国一流的高水平师范大学努力奋斗。（师仲平）