民之所想 政之所向 

近年来，安远县加大保障房建设力度，投入数亿元建设永康苑、永和苑等公租房、廉租房，让近千户低收入群众喜圆安居梦。同时树立以民为本理念，党员干部深入一线兴项目、察民情、解民忧，以实际行动致力改善民生，凝聚振兴发展。

项目建设彰显为民情怀

安远县把增进民生福祉作为制定、落实决策的出发点和落脚点，并在具体实施中想民之所想、急民之所急、解民之所困，切实改善民生，推动振兴发展。围绕加快发展和改善民生，该县大力推进项目建设。在涉及民生的项目申报中，对标准不高、难以量化考核的项目予以剔除或重新申报。目前，该县涉及基础设施、产业发展、改善民生等方面的38个工程项目均已开工建设。

据悉，今年以来，该县民生工程投入10亿多元，民生支出占一般预算支出的60%以上。

换位体验带来作风转变

在群众路线教育活动中，有人反映县行政服务中心存在群众办证两头跑、窗口服务脸难看等问题。该县通过加强窗口管理、优化审批流程、搬迁行政服务中心等一系列举措，3个月之后，让人“脸红心跳”的问题整改到位。

真诚善待群众，才能赢得民心。随即，一场换位体验行动在安远推开。全县党员干部纷纷走出办公室，来到田间地头、企业车间、街巷社区，通过干一次农活、做一天工人、当一天村干部等换位体验活动，感受群众酸甜苦辣，了解群众所需所盼，切实转变作风，用心为民服务。

通过换位体验和调查研究，全县共梳理各类意见建议1489条，收集涉及民生和发展的问题1198个，并向社会公示整改措施和期限，目前已解决961个。

问计于民夯实和谐根基

作为全省小城镇建设示范镇，该县版石镇遇到了“成长的烦恼”：人口急剧增多，社会不和谐因素也随之增多。

如何才能有效化解各类矛盾纠纷？该镇干部在走访调研时发现，余坑村设立的“金牌调解员”作用不凡。受此启发，该镇组建起矛盾调处中心，聘请威信高、经验丰富、处事公正的退休教师和离休干部等为“金牌调解员”，通过他们的努力，当地各类矛盾纠纷减少了30%以上。

基层是最大的课堂，群众是最好的老师。该县针对不同的干部群体，推出不同类型的“选学菜单”、“学习套餐”，提升干部为民服务本领。同时结合深入开展教育实践活动和“三送”工作，将学习教育的课堂搬到了田间地头和农家庭院，开展“一月一主题”学习教育活动，组织党员干部带着问题沉到基层，与群众面对面交流、心贴心沟通。目前，该县党员干部与千余户群众结成帮扶对子，筹集帮扶资金787.6万元，为基层群众办实事、好事2732件。（赖世春 黄崇发）