国泰民爆集团公司召开宣传文化工作会议

10月16日至17日，江西国泰民爆集团公司召开宣传文化工作会议，讨论和总结公司“十二五”期间宣传文化工，谋划“十三五”期间宣传文化工作。会议由集团公司专务胡桂根主持，集团公司、各子公司办公室主任、新闻通讯员代表参加会议。

会上，与会代表与会代表认为，公司在“十二五”期间建立了企业文化“三大体系”即：价值理念体系、行为规范体系和形象识别体系。围绕三大体系，公司开展了一系列丰富多彩的宣传和文化活动，员工的自豪感和归属感不断增强，企业的影响力和公信力不断提升，公司宣传文化工作也获得行业主管部门的充分肯定。就“十三五”期间宣传文化工作，与会代表积极献言献策，重点就进一步融合、提升“三大体系”，形成自发、自觉、自律、自强的企业文化等问题展开热烈讨论并达成多项共识。
　　胡桂根布置了技改新线宣传片拍摄及视频教材制作、建立信息资料库等工作，深入分析了如何进一步办好《国泰民爆》内刊、加强新闻宣传审批、完善网站建设、强化投资者关系管理及媒体接待管理工作等相关问题，做了分工和安排。

胡桂根强调指出，在公司推进上市、多元发展的历史进程中，各子公司对宣传文化工作要做到四个到位，即：重视到位、人员配备到位、工作经费到位、工作措施到位。

胡桂根要求公司宣传文化工作者进一步增强责任感、使命感和荣誉感，要以以政治修养高、业务水平高、思想境界高的“三高”标准严格要求自己；在实际工作中，要以思维快、采访快、写作快“三快”节奏卓有成效地开展工作；最终实现“写好作品、留下好印象、出好成果”的“三好”目标。

胡桂根勉励公司宣传文化工作者在要积极作为，做出成绩，要营造干事创业的良好氛围，传播正能量，助力公司新跨越。（傅小艳）