省邓家埠水稻原种场实行领导带班督查工作制度

　　为贯彻落实党风廉政建设责任制和进一步推进干部作风建设，根据“一岗双责”和“党政同责”的具体要求，切实加强执行中央“八项规定”和厅党委“十项禁令”的力度，坚决防止“四风”问题反弹，不断推动干部工作作风改进，省邓原场建立实行领导带班督查工作制度并制定了详细的实施细则。

　　 督查工作实行带班领导每周轮换制，场党委班子成员按顺序依次轮换。督查组成员由场党政办、纪检监察部门抽调人员组成，随带班领导开展督查工作。督查的主要内容有：一是落实中央“八项规定”和厅党委“十项禁令”情况；二是干部作风建设、上班到岗情况；三是机关科室下基层挂点情况；四是存在的“四风”问题以及其他违规违纪情况；五是执行场经营管理实施方案及相关规定的情况。

　　 督查组每周至少对场属各单位、机关各科室开展一次督查，督查当中发现的违规违纪问题，按处罚办法在5个工作日内作出处理，每月督查情况，以文件或会议形式全场通报一次。督查过程中，查实当月脱岗一次的，扣除当天工资，并进行全场通报；当月脱岗二次的扣除当天工资和当月奖励性绩效工资，并进行全场通报；凡当月脱岗三次及三次以上的，分别给予降职、免职、撤职处分，年度考核定为不合格，总场在中层干部会上对单位主要负责同志提出点名批评。凡违反中央“八项规定”和厅党委“十项禁令”的，视情节轻重，分别给予降职、免职、撤职和党纪、政纪处分，并责成相关单位负责同志在全场干部会上做出书面检查。