江西水龙集团设立专项奖励基金促职工发展

为激发和调动员工的积极性和创造性，鼓励员工为企业发展多提合理化建议，促进企业更好更快发展，日前，江西水龙集团下发《关于设立专项奖励基金的通知》，由集团拔款20万元，设立专项账户，把奖励贡献突出的单位和员工纳入制度化建设轨道。

据了解，专项奖励基金的奖励范围包括给企业带来新技术或者创新，为企业创造良好经济效益的；提出合理化建议被采纳，给企业节约了成本的；提出合理化建议被采纳，使企业改变工作流程或方法，提升企业业绩或工作效率、产品质量、服务质量、安全保障的；提出合理化建议被采纳，创新了企业外部形象等四个方面。

专项奖励基金的出台，极大激发了职工工作热情，释放了职工工作潜能，提升了员工工作技能，为建设知识型员工、创新型企业注入新的活力。