创业路上党旗红 发展升级事业兴——记新余市永利带钢有限公司董事长万敏生

　　二十多年风风雨雨，他目睹了钢铁业的潮起潮落、大浪淘沙，也深深感受到了创业的艰辛与喜悦，更是践行了一名优秀共产党员的责任。他虽然个子小，却有着一股永远使不完的创业干劲。他就是新余市永利带钢有限公司董事长、党支部书记万敏生。

　　【一心向着党】

　　万敏生出生在一个贫苦农民家庭。在他小的时候，父辈就常给他讲历史故事、讲抗日英雄的故事，教导他要做对国家、对社会有用的人。从小接受着红色革命的熏陶和教育，对万敏生以后成长为一名共产党员有着深深地影响。由于家庭的经济条件受限，他高中时期辍学，从此便踏上了社会。1991年万敏生进入乡镇企业新余市冷轧带钢厂工作。在工作中他被老党员勤勤恳恳、兢兢业业、无私奉献的精神所感染，于是他下定决心向党组织靠拢，成为一名共产党员。年轻的万敏生表现很出色，工作认真细致，严格要求自己，从一名普通员工到生产经理，多次取得了先进工作者、劳动模范等荣誉称号。2000年6月，万敏生光荣地加入了中国共产党。

　　【为党添光彩】

　　积累了近二十年冷轧带钢行业的丰富经验，2010年万敏生离开了原企业，并创办了新余市永利带钢有限公司。

　　企业动工建设初期正逢梅雨天气，又受供电公司电力路线搬迁施工影响，眼看项目不能按计划竣工、投产，股东们十分着急。这时，万敏生把目光投向了公司里的党员。虽然党员仅有四名，但他坚信，党员在关键时刻起模范带头的作用。他把党员召集在一起开会商量，决定成立临时党支部，明确责任分工，做到一个党员，一面党旗，一名党员负责一个环节，对党员排定项目实施计划，倒排工期，挂图作战，保证每个小项建设按计划不折不扣地完成。万敏生带领几名党员发挥着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，没日没夜地坚守在工地，抓效率、抓质量。就这样，在党员的影响和带动下，公司上下团结一心、排除万难，项目建设进展迅速，不到三个月的时间就进入设备安装期，不到一年时间就顺利达产达标。

　　【永远跟党走】

　　在当前钢铁市场产能依然过剩、行情依然低迷的情况下，万敏生意识到，必须向和谐、低碳、活力企业的目标迈进，探索出一条不断自我发展、不停自我升级的道路，才能在激烈的竞争市场占有一席之地。于是，他带领永利带钢响应党的号召，发展循环经济，创建节约型社会，在科技创新、节能减排上苦下功夫。秉承着“引进人才带技术，留住人才创技术”的用人理念，永利带钢对生产进行着全方位的技术创新，同时花费巨资购买了一套AGC可逆电控冷轧机，这是目前全国行业内最先进的设备，极大地提升了产品质量和产品性能。并将所有动力设备采用高频电机传动，取得降耗效果。企业还投入510万元引进污水处理废水利用设施，做到污水零排放，不仅在一定程度上降低了企业的生产成本，同时为工业园区推动循环经济建设树立了良好的表率作用。这些举措使得公司比原计划多投入300余万元，但取得的经济效益和社会效益却十分显著。永利带钢也因此获得了“2014年度江西省发展升级示范企业”的荣誉称号。

　　万敏生说，党员就是冲锋陷阵的排头兵，问题不解决不休息，困难不排除不罢休，这种党员干劲一直到今天仍然是永利人的核心动力。在他的带领下，正是有这样的工作作风，永利带钢才能取得如此令人欣喜的成绩，才能在发展升级的道路上走得更远更好。(渝水区工商联    胡恬)