江西各地竞相开出“创新清单”
■王琴红/文
2019年，江西在全国首创“一域一队伍、一人一台账、一家一对接、一周一活动、一月一堂课、一季一走访、一年一评选”为主要内容的“尊崇工作法”，明确新时代退役军人服务保障工作“怎么干”等问题，同年12月底全省推广。
近日，记者从全省大力推广“尊崇工作法”视频会议上获悉，在省委、省政府的坚强领导下，在退役军人事务部的精心指导下，各地扎实努力，江西“尊崇”格局初步形成。会上，南昌县、昌江区、全南县、丰城市、金溪县等县(市、区)作为全省代表作交流发言。记者注意到，各地坚持把推广“尊崇工作法”作为一项重要任务，紧扣“七个一”，结合实际积极探索，开出一张张务实的“创新清单”，为“尊崇”工作注入丰富实践内容。
南昌县
南昌县紧扣“七个一”工作内涵，拿出“硬核”举措，厚植“尊崇”沃土，全面抓好退役军人服务保障各项工作，成功荣获全省双拥模范县“七连冠”。
构建硬核体系，让退役军人更有荣誉感。在县、乡两级全部成立党委退役军人事务工作领导小组，在全县乡镇、村(社区)全面建立退役军人服务中心(站)。搭建全省首家退役军人智慧档案馆，建立南昌县退役军人智慧服务平台，实现对全县退役军人信息的实时掌握。
强化硬核保障，让退役军人更有获得感。严格落实优抚补助标准提标工作，完成信息采集20552人次，高质量完成军转干部、转业士官、随调家属移交安置工作，为1504名符合政策的退役士兵办理社保接续。广泛开展“走千村、联万户，三送三访全覆盖”活动，组织1466名干部职工对接走访16344名退役军人，切实打通服务保障“最后一公里”。
凝聚硬核共识，让退役军人更有归属感。以榜样为引领，广泛开展“最美退役军人”“最美军嫂”等评选活动，开设“八一讲堂”；广泛开展送法进军营、送戏进军营、拥军菜园等群众性双拥共建活动，在全社会形成“爱国拥军、爱民奉献”的良好氛围。
发挥硬核作用，让退役军人更有使命感。深入开展“思想政治工作年”活动，积极引导退役军人投身疫情防控、防汛抗洪等急难险重任务，先后有1308名退役军人参与疫情防控，1694名退役军人参加抗洪抢险，充分展现新时代退役军人风采。
昌江区
按“作示范”目标落深落细“尊崇工作法”
景德镇昌江区按照“作示范、勇争先”目标定位，落深落细“尊崇工作法”要求，有效推动全区退役军人事务工作再上新台阶。
构筑“尊崇”网络。按照“一域一队伍”的要求，在100%完成服务保障体系建设基础上，全区建立志愿者服务队75支、村(社区)服务保障联络群65个。
精准“尊崇”对接。区乡两级与辖区内所有驻军单位建立党政领导“一对一”联系，全区退役军人事务工作人员、志愿者与现役和退役军人家庭建立“一家一对接”。
完善“尊崇”档案。为4950余名退役军人和231个现役军人家庭建立服务台账，为贴心精准服务打下坚实基础。
组织“尊崇”活动。坚持区乡村三级联动，围绕不同主题开展“一周一活动”。因地制宜、因时制宜开展为老兵“送医疗”“送温暖”“送岗位”和邀请参加“老兵故事会”、“双拥座谈会”、公祭仪式等活动。
引导“尊崇”理念。以“区乡大课堂、村组小党课”的方式扎实推进“一月一课堂”，为退役军人讲政策制度、讲家乡发展、讲奉献精神，引导退役军人积极奉献社会、建设家园。
覆盖“尊崇”关怀。认真推进“一季一走访”，扎实开展“尊崇百万退役军人‘大走访、办实事’”活动，全区全覆盖累计走访退役军人5900余人次，帮扶援助900余人次。
树立“尊崇”典范。开展“一年一评选”活动，积极组织参加“最美退役军人”“最美军嫂”评选活动。
全南县
真情服务让退役军人有地位、有尊严、有作为
全南县真心尊崇，真情服务，让退役军人有地位、有尊严、有作为。从早从实、逐条逐项落实“尊崇工作法”，“一域一队伍”最早到位，“一人一台账”动态精准，“一家一对接”双向覆盖，“一周一活动”丰富多样，“一月一堂课”聚焦主题，“一季一走访”纾难解困，“一年一评选”示范引领，让尊崇看得见、摸得着、有实效。坚持面向全体和关注个体相结合，通过政府主导、社会公益、志愿服务等引导全社会尊崇退役军人。
认认真真抓好军转安置。2019年退役士官全部安置在县直机关。退役军人职业技能培训率达100%，发放培训生活补助20.3万元，提供公益性岗位110个。
实实在在兑现尊崇政策。全面落实优抚对象“三免四减半”政策。设立退役军人法律援助站，开展法律援助、宣传等志愿服务。全覆盖设立“裕农通”金融服务点。
时时刻刻彰显军人荣光。在车站、医院、银行、景区设立退役军人服务窗口，让退役军人群体受到敬重、赢得爱戴、感到温暖。
丰城市
强化“三个保障”打造退役军人工作丰城特色
丰城市作为人口大市，兵员大市，拥有退役军人2.99万余人，重点优抚对象7500余人。为此，丰城市将退役军人工作作为中心工作之一，突出服务意识，通过强化“三个保障”，展现责任担当，增强服务能力，做好退役军人服务努力打造退役军人工作丰城特色。
强化政策落实制度保障。强化制度刚性，鲜明安置导向，8名军转干部和110名转业士官实现“三方满意”；加强就业创业服务，落实“六保”“六稳”措施，落实退役军人晋升机制；强化生活待遇保障，建立各类优抚对象生活待遇动态调整机制。
强化权益维护法制保障。积极探索让军人获得尊崇的制度保障，切实维护退役军人合法权益。开展全市退役军人系统干部“结对帮扶”，及时受理退役军人各类诉求需求，建立“一对一、点对点”式服务。
强化关爱服务机制保障。深入开展“情系边海防官兵”拥军优属活动和“尊崇百万退役军人‘大走访、办实事’”活动，走访慰问抗美援朝出国作战人员37人，走访边海防官兵家属223人，走访慰问军烈属、残疾军人、最美退役军人1034人、优抚对象15000余人，发放慰问金1100余万元；为各类优抚对象发放优抚金和生活补助1.1亿余元，退役军人的获得感不断增强。
金溪县
围绕“尊崇”主线探索“五个一”落细落实
金溪县围绕“尊崇”主线，探索以管理制度、特色队伍、服务理念、工作习惯、示范阵地等“五个一”的落细落实，全力营造尊崇军人荣耀的浓厚氛围。
创制一套“尊崇”管理制度，在机制设计上“重引领”。制定出台《金溪县退役军人服务保障体系建设方案》《金溪县村(社区)退役军人服务专干管理考核实施意见》等制度，实现机构全覆盖、管理有依据、考核有办法。
组建一支“尊崇”特色队伍，在配置力量上“强筋骨”。按照“一域一队伍”的要求，为乡(村)级服务站满编满员选聘368名清一色优秀退役军人担任退役军人服务专干，实行每周点到制，有计划地开展服务实践。
灌输一个“尊崇”服务理念，在服务实践上“接地气”。“把老兵的事当自己的事来办”。建立退役军人法律援助工作站，及时足额落实各项优待抚恤金共计675.8万元，出台《优抚对象优惠乘坐城乡公交》政策，组建金溪退役女兵志愿服务队，彰显巾帼风采。
养成一种“尊崇”工作习惯，在行动自觉上“常敲钟”。制定和规范接待退役军人来访礼仪标准，建成双拥主题公园和双拥示范路，面向退役军人的未成年遗孤等开展“军爸军妈援助成材计划”。
打造一批“尊崇”示范阵地，在引领推进中“展精品”。坚持以“尊崇”为核心，结合党建“三化”建设，积极融入红色文化、双拥文化、军人文化元素，打造陆坊乡、左坊后龚村等一批“尊崇”示范阵地。