江西国鸿集团一酒店拖欠员工工资20余万元不给

    12月11日，朱宏军一直在外面奔波着找工作。之前，朱宏军是国泓春天酒店的员工，负责酒店的采购。今年10月，酒店关门，拖欠53名员工工资共计229042元。朱宏军和同事去找酒店方讨要工资，对方答应会发，但是迟迟没有给付。南昌市青山湖区劳动监察局经调查下达了责令酒店支付的决定书。但酒店却一直没有支付。

员工工资未支付酒店已经关门

劳动部门早已下发支付工资决定书

    酒店关门拖欠员工7个月工资迟迟不给

    今年41岁的朱宏军是江苏人。12月11日，他告诉记者，10月份，酒店突然关门停业，他和许多同事都失业了。但是，酒店却拖欠了他7个月的工资迟迟不给。朱宏军告诉记者，该酒店为江西国鸿绿色餐饮有限公司所开，法定代表人是江西国鸿集团有限公司董事长曹国洪。他说，酒店由一名徐姓男子打理，酒店停业后，徐也见不到，电话也打不通。“今年4月份到10月份，7个月工资，总共1.9万余元，直到现在我都没有拿到。”朱宏军说。

    记者来到了位于南昌市北京东路244号的国泓春天酒店，酒店已经停业，空荡荡的，里面一片狼藉，酒店的玻璃上张贴有招租的信息。朱宏军说，酒店停业后，就被人转租了。

    53名酒店员工被拖欠工资20多万元

    据介绍，包括朱宏军在内，国泓春天酒店共有53名员工被拖欠工资。“少的几百元，多的有1万余元，几乎每个员工都有工资被拖欠。”朱宏军说。

    “有服务员、采购员、传菜生、厨师、电工等，大家的工资全部没有拿到。被拖欠的工资有20多万元。”朱宏军如是说。为了要回自己的工资，朱宏军和同事们一起收集相关证据向劳动部门进行举报。10月26日，朱宏军和同事们将相关材料送到青山湖区劳动监察局。之后，江西国鸿集团有限公司派了办公室的一名负责人和朱宏军他们协商。“负责协调的是一名办公室主任，答应给工资，叫大家不要急。协调到了11月中旬，还是一直在拖。”朱宏军说。

     劳动监察部门要求7日内支付但酒店未履行

    12月11日，记者来到了青山湖区劳动监察局。该局监察员杨宇祥告诉记者，接到朱宏军他们的投诉后，劳动监察部门进行了调查。江西国鸿绿色餐饮有限公司确实拖欠了53名酒店员工的工资，该公司的法定代表人也确实是江西国鸿集团有限公司董事长曹国洪。

    根据劳动监察部门的调查，10月31日，青山湖区劳动监察局下达了青山湖区人力资源和社会保障行政执法文书。记者看到了一份《责令支付工资报酬、经济补偿、赔偿金决定书》（以下简称《决定书》）。《决定书》内容：“经查实认定江西国鸿绿色餐饮有限公司拖欠53名员工工资违法事实和证据。江西国鸿绿色餐饮有限公司违反了《中华人民共和国劳动法》第91条规定。根据《劳动保障监察条例》第26条第一款第一项规定，责令在收到本决定书之日起7日内支付拖欠的员工工资229042元。如你单位对本行政机关作出的支付决定不服，可在接到支付决定书之日起60日内，向青山湖区政府或南昌市人力资源和社会保障局申请行政复议；3个月内直接向法院提起行政诉讼。对不申请行政复议，也不向法院提起诉讼，又不履行支付决定的，本行政机关将申请法院强制执行。”

    杨宇祥说，他们组织了江西国鸿集团有限公司的相关负责人和酒店员工代表进行协商，协商了很多次但是一直没有成功。“等3个月之后，我们将向法院申请要求对江西国鸿绿色餐饮有限公司强制执行，支付员工工资。”（原题：事实很清楚 但钱迟迟拖着没给 记者邹晓华）