江西广丰县:激活“微力量” 干群心暖心
人民网上饶8月22日电 (肖成)自教育实践活动开展以来,江西广丰县积极创新联系服务群众载体,把手机微信公众平台、党建微博、微信群聊等新媒体,作为开门搞活动、切实转作风的重要平台,推动微信平台与工作实践“联姻”,从微处入手,从实事做起,全面激活“微力量”,构建服务民生大舞台。截至目前,该县已开通“微讯广丰”、“嵩峰微讯”“永丰微讯”“广丰旅游”等微信公众平台80多个,开通个人实名微信的党员干部达2万余名,关注的“粉丝”超过10万人,呈现出“微信心贴心,干群心暖心”的生动局面。
“微支部”:实现服务“零距离”
日前,在深圳创业的广丰县嵩峰乡里洋村党员姜书华在“微信党支部”反映:前山组农电网络整改没有到位,存在安全隐患。为此,里洋村党支部第一书记刘德兴第一时间了解情况并联系协调供电部门,三天内解决了安全隐患。在广丰县嵩峰乡,“流动党员微信支部”成为外出务工流动党员异地过组织生活,异地征求意见的新平台。
为提高服务群众的覆盖面及影响力,广丰县以微信为载体,打造“流动党员微支部”,利用这辆“微直通车”强化在外流动党员的学习教育及管理工作,增强党支部的凝聚力,实现服务“零距离”。
在此基础上,该县还在全县流动党员党支部创建微信公众号和微网站。目前,微网站设有微党课、微窗口、微风采、微资讯、教育实践活动动态、联系我们、给我们留言等七大栏目,每个大栏目下设5-6个子栏目,包括党员教育、管理、服务,便民服务大厅及经济发展等。
如今,微网站通过“包装升级”,已不仅仅针对党员的教育和学习,更成为集中展示该县发展成果、方便百姓办事、破解群众难题、密切干群关系的多位一体服务大平台。
“微纳谏”:密切干群沟通交流
日前,在乡镇党政领导干部微信群上,广丰县委书记郑光泉接连推出直指“要害”的讨论话题:“城乡统筹,镇村联动,你们有什么高见?”“干部转作风,绩效考核推行,你们有好经验吗?”很快,一条条闪亮的“金点子”,从四面八方汇集到微信群里,这些来自基层的好声音,让县委县政府在教育实践活动中提出“十大专项整治”和形成决策、推出举措有了广泛的群众基础。
为广开言路,确保活动不虚不空不偏,该县各地各单位利用微信公众平台对外发布信息,密切与群众沟通交流,打造问政于民、问计于民、问需于民的“微纳谏”平台。在“微讯广丰”平台上,专门开设微网站,设置“走进广丰”、“文化广丰”“旅游广丰”等众多栏目和服务窗口,进一步扩大了微信平台的覆盖面和影响力。
在广丰县嵩峰乡乡党委书记郑明海的微信工作平台里,每天都有不少干部下乡走访的照片和图解。“通过微信,可以时时了解干部在干什么,有无缺岗的现象。”
为了进一步促进干部作风转变,广丰县各地各部门利用微信,强化对干部作风的监督力度。广丰县纪委、县委组织部联动,利用“微讯广丰”公众平台对全县各地环境卫生整治不到位的“死角”逐一曝光,推动全县清洁工程常态化建设;组成暗访组,利用手机对县直机关到岗在岗情况进行暗拍,并在微信上曝光,主动揭短亮丑,推动整改。
微查岗,微监督,让教育实践活动在阳光下进行。目前,广丰县25000名党员干部在自己的岗位上找到正确“坐标”。
“十一都村新街的环境卫生很差,乡政府能管管吗?”“我们及时安排人员予以清理并将新街纳入环卫整治范围。”日前,广丰“嵩峰微讯”收到微友“荧火虫当月亮”发来微信反映卫生环境问题,不到一天时间,微友反映的问题就得到解决。“我是晚上躺在床上没事,抱着试试看的心态发的微信,没想到这么快就给解决了,现在的政府真好!”该微友感慨地说。
在开展教育实践活动中,广丰县在乡镇创建“活力镇村”工作群,班子成员、村支书、主任以及部分站、所负责人进群聊,人人见事管事,立行立改。全县223个村(社区)支书、主任在群里,比工作干劲、比解决问题速度,撬动了干部作风建设大提速。
下一步,广丰县将继续深入推进微信平台建设,着力在提高干部工作效率上下功夫,在转变干部作风上用力气,在密切联系群众上见成效。
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