江西提拔重用一线表现突出干部5452人
“是金子，在江西就能发光；是人才，到江西就能干出彩”。8月12日，江西省委宣传部、省委组织部联合召开“百年辉煌红土地 感恩奋进谱新篇”江西省庆祝建党百年系列新闻发布会之党建和人才工作专题新闻发布会，向人才发出真挚邀请，为支持人才发展作出承诺。
记者从会上获悉，党的十八大以来，全省各级党组织全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，党的各方面建设取得重大进展，党的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为全省各项事业发展提供了坚强政治保证。
■信息日报/信息日报客户端记者王琴红、实习生刘聪/文
全省党员总数233.1万名
会上，江西省委组织部分管日常工作的副部长、省委老干部局局长肖洪波从6个方面介绍了江西省党建和人才工作：以“两个维护”统领导航，从政治上建强党；以创新理论凝心铸魂，从思想上建强党；以大抓基层强基固本，从组织上建强党；以“五大体系”选贤治吏，从干部上建强党；以广纳英才兴赣强省，从人才上建强党；以制度建设提升治理效能，从制度上建强党。
肖洪波说，江西省委统筹推进各领域基层党组织建设，党的组织优势、组织功能、组织力量得到进一步发挥。党员规模不断壮大、结构持续优化、党的新鲜血液不断注入、党员先锋模范作用更加彰显。
目前，全省党员总数为233.1万名，是新中国成立初期时的7.7倍，占全省人口总数的5.2%。女党员数量稳中有升，占比从新中国成立初期的9.39%提升到23.1%；党员受教育程度显著改善，大专及以上学历党员从新中国成立初期的0.41%提高到43.3%；党员队伍职业分布更加广泛，企事业单位、社会组织管理人员和专业技术人员占比21.9%。各个领域、各条战线业务骨干、劳动模范、学科带头人，大多是共产党员。
全省共有基层党组织11.4万个
党的基层组织网络更加严密，政治功能更加凸显，战斗堡垒作用充分发挥。全省共有基层党组织11.4万个，是新中国成立初期时的5.33倍；城市街道、乡镇、社区、行政村党组织覆盖率均超过99%，机关、企事业单位、社会组织基层党组织基本实现应建尽建。
党建引领基层社会治理、发展壮大村级集体经济成效显著，“党建+农村养老服务”、“红色名村”建设走在全国前列。脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险等大战大考中，基层党组织和广大党员闻令而动、冲锋在前，成为人民群众最可信赖、最可依靠的力量。在疫情防控斗争中，全省共有8.35万个基层党组织、143.25万名党员干部奋战一线，成立临时党组织1.01万个，组建党员突击队2.5万支，设立党员责任区、示范岗7.8万个，党员为民志愿服务798.8万余次，鲜红的党旗始终在重大斗争主阵地和基层一线高高飘扬。
提拔重用重大斗争一线表现突出干部5452人
江西以“五大体系”选贤治吏，从干部上建强党。省委认真落实党管干部、选贤任能制度，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，实现了干部工作格局性变化、实质性提升。
近年来，全省每年培训各级各类干部30余万人次。大力选拔使用高素质专业化干部，2020年全省提拔和进一步使用的厅级干部中，有相关专业背景的占54.8%，比上年提高12.7个百分点。
去年以来，全省各级在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪救灾等重大斗争一线提拔重用表现突出的干部5452人。这次乡镇换届，有2591名在重大斗争一线表现突出的干部选进乡镇领导班子，占班子成员总数的15.8%。
拓宽基层干部上升通道，今年乡镇换届，从“五方面人员”(乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员)中择优选拔1608人进入乡镇领导班子，广大基层干部更有劲头、更有盼头。
全省现有国家级人才工程入选者200余人
江西省委始终把人才作为第一资源，深入实施人才强省战略，推进重大人才工程，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，着力激发人才创新创造活力，为高质量跨越式发展提供有力人才支撑。
人才改革不断深化、人才平台加快建设、人才贡献更加凸显、人才服务持续优化。目前，全省现有国家级人才工程入选者200余人，省级重大人才工程入选者近5000人。与中科院共建赣江创新研究院、赣江中药创新中心、庐山植物园、江西产业技术创新与育成中心等一批“国字号”创新平台，改变了江西多年来没有国家级大院大所的历史。目前，全省拥有国家重点实验室6个、国家工程技术中心8个、国家级学科创新引智基地1个、国家级制造业创新中心1个、企业技术中心29个、工程研究中心2个。
依托南昌高新区创新设立省高层次人才产业园，集聚12位院士、60余名高层次人才以及82个人才项目，成为全省高层次人才创新创业的“新地标”。党的十八大以来，全省各类高层次人才创新创业平台载体新增1463个，达到1783个，是之前的5倍多。
成立全国首家人才服务银行放贷29.73亿元
此外，创建示范服务基地，为人才创新创业提供落户、签证、科研项目申报等“一站式”贴心服务。目前，省级服务支持人才创新创业示范基地已达13家。创新金融服务模式，设立省人才创新创业引导基金，精准解决人才创新创业中的投融资难题。目前，基金总规模近18亿元，完成14个项目投资，投资规模9.53亿元；成立全国首家专业化人才服务银行，为人才量身定制金融服务，累计服务高层次人才1405名，投放贷款29.73亿元。
打造信息服务平台，建设面向海内外人才的一级门户网站“人才江西网”，与“赣服通”互联互通、数据共享，真正实现“数据多跑路、人才少跑腿”。完善生活服务举措，针对人才在住房、医疗、子女入学、交通出行等生活方面的堵点问题，采取建设人才公寓、设立人才专员、发放高层次人才电子服务卡等措施，为高层次人才提供便利服务。