江西省人事考试有关规章制度已修订 成绩有异议可申请复查

7日，记者从江西省人社厅获悉，我省对人事考试有关规章制度进行了修订并予以公开。

记者了解到，《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》中规定，有下列情况之一的试卷可以视为异常试卷：（一）考号、姓名有涂改的；（二）未用规定用笔作答的；（三）字迹前后不一致的；（四）试卷上有特别标记的；（五）同一考场考号相连、座位相邻、考分相近的试卷，在答题中出现同错多处，特别是经涂改后同错的题超过40%；（六）计算题解答内容、步骤出现同错或无计算过程只有结果的试卷（另有规定的除外）；（七）对实行机器阅卷的答题卡，应根据“选项”和“填涂信息点”两个方面的同错情况进行鉴别。“选项”同错系指同一种类型的答题卡（即同为A卡或B卡）选项相同；“填涂信息点”同错系指不同类型的答题卡填表涂位置相同或填表涂位置有明显涂改的。“选项”和“填涂信息点”同错超过全部试题30%的即视为异常答题卡，对一些难以识别的答题卡，须同时与对应的试卷核实；（八）主观题答卷文字雷同超过50%的；（九）经相关机构鉴定为雷同试卷的。据介绍，经确认的异常试卷，按零分处理，阅卷工作组负责做好详细记录。

《江西省人事考试机器阅卷管理办法》中规定，计算机录分须有3人以上同场进行，一人唱分（包括唱考号、唱姓名），一人登录，一人以上监督，并实行异人异岗（就是计算机登录采取异人异机）校核制度。如两次录入的分数不一致时，应当由登分组长组织有关人员查明原因及时纠正。

《江西省人事考试试卷复查办法》中规定，参加江西省人事考试的应试人员，对本人涉及人工评阅的试卷考分有异议的可申请试卷复查。（王欢）