江西省建设教育培训工作“接地气”
工地在哪儿学校办在哪儿，这是为加快推进建筑工地农民工业余学校工作、落实住房城乡建设部提出的“5年实现建筑工人全员培训持证上岗”，江西省住房城乡建设厅提出建设教育培训工作“接地气”的内容之一。
据了解，2014年，江西省约有13万人次参加了建设行业各类培训，农民工业余学校从2007年的20多所增加到1500多所，两万余人通过继续教育考试换发了全国通用的岗位培训考核合格证书。
减少“跑腿”送教上门
江西省住房城乡建设厅针对以往教育培训工作中的“短板”，由厅党组书记、厅长陈平亲自修改审定《关于进一步加强住房城乡建设行业培训工作的意见》，强调工作要“接地气”。该厅运用现代化教学手段，大力推进电教化远程视频授课、网络继续教育等教学改革，减少了群众“跑腿”。培训项目向基层倾斜，将“三类人员”（建设工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）培训项目全部下放到设区市。省城乡建设培训中心等各级培训机构按照“缺什么、补什么”的需求，坚持送教上门服务，以“就近就地属地管理、方便企业群众”的原则，分片组织施工企业现场专业技术人员培训考核。南昌市建设培训中心与20多家省内外骨干建筑企业建立长期合作关系，共建实训基地，充分利用施工现场完成实践教学工作，去年培训人数达1.8万余人。
为了更好地服务广大企业和学员，江西省城乡建设培训中心改变培训方式降低培训费用。建筑施工企业“三类人员”安全生产知识初始培训及继续教育全部实行网络教学。全年“三类人员”安全生产知识培训总人数达4.2万余人次，其中通过网络远程视频教学课程培训人数约为9750人次。许多工人欣喜地说：“今后培训就不需要请假来省城了，既省时间又省钱。”此外，该中心停收建设企事业专业管理人员岗位证书、职业技能岗位证书工本费以及建设企事业专业管理人员岗位证书年检费。
学校办在工地门口
去年，江西省住房城乡建设厅为加快推进建筑工地农民工业余学校工作，提出“建筑工地在哪儿，农民工学校就办在哪儿”。江西省11个设区市住房城乡建设主管部门按照“一级资质以上企业不少于两所，二级企业不少于一所”的原则，推动建筑企业在工地创建农民工业余学校。全省农民工业余学校从2007年的20多所增加到2014年的1500多所。其中，江西中阳建设集团有限公司创建的铂金水岸三期农民工业余学校成为全国建筑业企业创建农民工业余学校示范项目。江西省成为全国首批通过住房城乡建设部评估、实施职业标准的6省（市）之一。该厅印发《江西省建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准实施方案》，两万余人通过继续教育考试换发了全国通用的岗位培训考核合格证书，为建筑企业专业技术人员跨省作业提供了方便。
此外，江西省还完成了建筑工程专业一级注册建造师继续教育、建筑施工企业“特种”作业人员理论培训考核。各培训机构在完成常规培训的同时，还举办了一些特色培训，如工程建设招标代理机构、燃气、建筑节能、消防等专业知识培训以及中等专业学历教育、成人大专、本科开放教育，取得良好成效。
着力培养乡村工匠
除了就近就地办学，江西省还注重乡村工匠的培养。江西省住房城乡建设厅副厅长高浪说：“培训就是充电和磨刀，是人才的培养和智力的投资。”
记者日前跟随江西省建设教育培训暨建筑工地农民工业余学校创建推进会参会代表，观摩了上饶市的两家农民工业余学校。据介绍，该市投资300多万元，新建了建设培训实训基地、微信公共平台，与900多家建筑企业在网上交流。企业管理者、学员可通过手机，随时随地了解最新培训资讯。截至目前，网站访问量已达到11.4万多人次，微信平台关注总人数超过5000人。
江西中恒建设集团公司创建“工长加校长”模式，由项目经理兼校长，工程技术人员任教员，利用会议室、职工食堂等场所，建立了学员和项目责任人考核制度。
2014年，被评为“中国建筑之乡”的上饶市广丰县，建筑业从业人员达到13.2万人。该县提出着力培养一支适应新农村建设需要的工匠队伍，计划用3年时间对全县23个乡镇的农村建筑工匠进行技能培训，使这支“队伍”成为新农村建房的“技术员”、新房型的“推介员”、新理念的“宣传员”，更好地为农民建房服务。针对乡村工匠“建设不看图纸、只凭粗浅经验”的问题，江西省组织学员到多家建筑企业施工现场去看、学、做，教他们使用推介的新房型设计图纸、提高建筑施工基本技能、了解安全施工各项措施。
江西省因在加强农民工技能培训、开展农民工技能竞赛等方面“接地气”，去年作为典型，有关部门负责人在全国建筑工人技能培训工作现场会上作了交流发言。
面对成绩，江西省住房城乡建设部门没有骄傲。面对住房城乡建设部提出的“5年实现建筑工人全员培训持证上岗”的挑战，江西省将进一步提高建筑企业工人队伍职业技能水平，抓好建筑工地农民工业余学校创建工作，扎实做好建设教育培训工作。
（中国建设报 2015-04-28 王纪洪）