数字解读江西财经大学整改落实、建章立制

27.11.2013  13:40
  在群众路线教育实践活动的“整改落实、建章立制”环节,江西财经大学明确提出,以抓领导班子作风建设为核心主体,以短期整改任务和长效机制建设为“两翼”,以“五凝人”工程、“六项”治理措施、强化“七大”建设为三大支点,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,教育引导党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,全面落实为民务实清廉要求,以改进的工作作风、密切联系群众的实际行动,推动学校事业更大发展。   “五凝人”工程、“六项”治理、“七大”建设合计共有98小项具体细化的任务,明确了工作目标、完成时间,落实了责任校领导和责任单位,要求责任单位须制定整改方案,责任校领导负责跟踪指导督办,整改结束后由责任单位形成书面总结汇报材料。“”、“”、“”三部分工作特点突出,注重实效。   “五凝人”工程即在学校过去提出的以“事业留人、感情留人、待遇留人、用人环境留人、领导形象留人”等校领导班子“五留人”基础上,进一步加大力度,注重实效,打造以高尚品德凝聚人心、以事业追求凝聚人心、以率先垂范凝聚人心、以真挚关怀凝聚人心、以廉洁作风凝聚人心的“五凝人”工程。   “六项”治理涵盖了前期征集的师生反应强烈的,要求立改立行的整改措施。“七大”建设涵盖事关教育事业发展全局的战略性问题、建设特色鲜明高水平大学长远建设的重大问题。三个支点既有区别又有联系,相互依存,相互补充,成为一个有机整体,构成群众路线第三环节的基本框架。     据悉,学校还强调了开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的“工作流程”,即先自查自纠,然后专项推进,再是建章立制,最后是督促检查,形成“全面覆盖、人人担责、步步推进”的格局,切实把思想认识和行动统一到贯彻落实中央“八项规定”上来。