开展“法治建设”调研月构建和谐劳动关系“桥”

连日来，在赣州市的各大机关院校、园区企业、车间班组、街道社区，到处都能看到该市工会系统干部深入一线、调研走访的忙碌身影。对企业的经营情况，职工的生产生活，工会的维权维稳等情况，他们问得认真，记得详细，访得情真。这是赣州市总工会组织全市工会干部在开展“法治建设2015”主题调研月活动的情景。

最近，中共中央、国务院下发的《关于构建和谐劳动关系的意见》指出，在当前经济社会转型时期，构建和谐劳动关系是工会工作的一项紧迫任务。为贯彻落实好《意见》精神，及时了解和掌握当前工会依法建会、依法管会、依法维权、依法履职的情况，更好地服务法治赣州建设，赣州市总工会在全市工会系统部署开展了“法治建设2015”主题调研月活动，以此为契机大力构建和谐劳动关系，为推进赣州全面深化改革和赣南苏区振兴发展凝聚强大正能量。

4月14至16日，赣州市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会党组书记、主席廖明耕带头深入到会昌县、安远县等地的基层企业开展调研。每到一处，他都详细询问企业生产经营、工会活动开展、职工福利待遇以及“五险一金”政策落实等情况，并与企业工会干部和职工广泛交流，深入探讨。在会昌县红狮水泥有限公司工会，当了解到该公司实行“工资加劳动分红”分配方式，职工福利待遇超出当地工资水平很多，形成了“职工受益、企业发展”的双赢局面时，廖明耕称赞红狮水泥有限公司劳动关系和谐稳定，保障职工权益的做法切实有效，值得其他企业借鉴。在会昌县总工会机关，廖明耕充分肯定了该县的工会工作，认为会昌县工会工作思路清晰，服务职工细致，机关学习氛围浓厚。他指出，工会是党委的助手，政府的帮手，当前要重点抓好工会组建规范化建设和困难职工精准帮扶工作，在围绕中心、服务大局中体现职能，彰显作为。在安远县，他马不停蹄下基层、进企业、入车间、访职工，参观了环境优美的九龙山职工活动中心，走访了大田鞋业工会等，并听取了安远县工会工作汇报。廖明耕肯定安远县工会工作主动作为，党政高度重视，特别是“三大”场所建设推进有力。他强调，构建和谐劳动关系的关键是维护好职工合法权益，维护好职工合法权益的重点又在推动“五险一金”政策落实。各级工会作为党委政府联系职工的桥梁，也是沟通企业和职工之间的纽带，要围绕党政中心工作，开展好服务基层、服务企业、服务职工的各项工作，不断提高工会工作影响力、工会组织凝聚力、工会干部履职力，让工会工作职工更加满意、党政更加满意、社会更加满意，将工会建设成为名副其实的“职工之家”。要在全市企业中大力营造企业爱职工、职工爱企业的深厚氛围，调动好广大职工建功立业的积极性和创造性，不断深化和谐劳动关系构建，纵深推进法治赣州建设。

据悉，赣州市工会系统开展的“法治建设2015”主题调研月活动，共选定26个主题，市、县两级近千名工会干部参加。调研结束后，该市总工会还将进行优秀调研报告评选，并汇编成册交流学习，促进调研成果转化。