泰和升级党建版本激发新活力

　　“党建+产业发展”。该县延伸干部学用技术触角，在全县组建了23支“田教授服务队”，采取“农民按需点单，乡镇党委汇总下单，县委组织部按单配送，培训授课结束后对授课内容、授课效果进行满意度测评”为主要内容的“三单一评”的服务模式。引导农村致富带头人发挥好“传、帮、带”作用，发展壮大了农业特色产业，拓宽了群众致富路子，加速推动了“一村一品”产业发展，先后发展壮大了螺溪肉牛、苏溪百合、万合竹篙薯、灌溪苗木等特色种养产业。灌溪镇把党支部建到花卉苗木合作社上，党支部每名党员结对联系5名社员，带动联系社员帮助一户困难群众。目前，已发展社员13人，完成土地流转300亩，带动20多名困难群众走上创业脱贫之路，预计成员户均增收1.2万元。

　　“党建+扶贫攻坚”。为帮助全县4400余贫困户“脱帽”，该县派出1017名干部党员结对帮扶有劳动能力或一定劳动能力的贫困户，每名干部重点帮扶1户贫困户，联系3户贫困户，待帮扶的贫困户脱贫后，再从联系户中选择1户作为帮扶户，其余则继续作为联系户。同时，选派54名科级后备干部到全县软弱涣散村（社区）、贫困村担任第一书记，引领基层党组织服务能力不断提升。为加速推进精准扶贫，沙村镇采取“田教授+基地+贫困户”模式，帮助贫困户掌握1至2门脱贫本领，带动贫困户增收致富。

　　“党建+企业帮扶”。该县四套班子26名党员领导干部各自结合工作分工、招商引资等工作联系1个以上非公企业，对未建立党组织的企业，创造条件建立党组织；对已建立党组织的企业，指导其不断提升党建工作实效。选派了45名指导员帮助非公企业党建工作。党建工作指导员由非公企业党工委统一管理，采取一季一例会、半年一督查等方式加强督导考核奖惩。今年以来，党建指导员深入企业300多人次，帮助企业办实事解难题560余件。县工业园区党工委为破解企业融资难题，积极为企业搭建融资平台，强化“财园信贷通”融资功能，通过政府“搭台子”、银行“唱主角”、企业“得实惠”的方式，发挥财政杠杆作用，用政府资金撬动银行资金，为园区中小企业发展“输血供氧”，同时鼓励合作银行为企业融资开通绿色通道。目前，累计帮助96家企业融资贷款3亿多元。

　　“党建+社会治理”。该县把“互联网+”理念融入到党建工作中，运用信息化手段加强党员的教育管理，探索建成拥有党建综合网站、手机APP、微信公众号三大模块的“泰和智慧党建”平台，搭建集诉求传递、问题处理、民情研判、信息宣传于一体的为民服务桥梁，实现网上与网下、线上与线下互联互通，为党员、群众提供“信息化、一站式、全方位”的服务。同时，在农村社区创建网格党建平台，开启了“一组三会五站”党建工作模式，取得明显工作成效。