泰和县总工会加强党风廉政建设取得明显成效

  今年以来，泰和县总工会坚持把党风廉政建设当作一项重中之重的工作来抓，认真贯彻“标本兼治、惩防并举、注重预防”的工作方针，加强党风廉政建设，已取得明显成效，形成了你追我赶、风清气正的工作态势。

其一，建立规章制度，规范相关行为。着重建立了岗位责任制度、调查走访登记制度、信访接待制度、考勤登记制度、财务管理制度、来客接待制度、车辆管理制度等制度，将其印发到人手一份，规范了工作人员用权、用钱、用财的行为。

其二，开展宣传教育，提高思想认识。组织干部职工认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》；组织干部职工听取领导干部作党风廉政建设工作报告，讲解党风廉政建设方面的制度规定；组织干部职工观看警示教育片《梦碎庄园豪宅——彭恒和非法占用农用地、受贿案》、《歧路》和纪录片《信仰》；组织开展谈心活动，对一些党风廉政建设方面的疑似乱作为、慢作为、不作为的现象，由领导向有关人员通过个别谈话等方式，追根究底，问明原因，或严肃地向其提醒打“预防针”，或责令其立即改正，以减少乃至杜绝这类不良现象的发生。

其三，实行对照整改，取得明显效果。认真对照中央“八项规定”和《廉洁准则》等党风廉政建设方面的有关规定和要求，切实开展整改提高活动。在为民办事方面，深入开展“三进”（进农村、进社区、进企业）活动，激发了干部职工深入开展调查研究，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题的积极性。指导和资助苏溪镇上宏村开展新农村建设活动，实行“三清三政”，修建道路、广场和栽种树林；协助澄江镇政府动员被征地拆迁户签订征地和拆迁协议，为修通循环大道改善县城车辆拥堵状况贡献了力量；介绍50余名青年农民到企业就业，满足了企业与青年农民的需要；对250余名困难职工进行了资金帮扶，解决了他们生活方面的燃眉之急；对80余名职工予以了法律援助，为他们挽回经济损失80余万元。在经费使用审批方面，增设主席审核程序，由常务副主席审批。在接待来客方面，不接待私客，只接待公客，本着热情、简单、节约的原则搞好接待，严禁同城吃请；实行对口人员接待，减少陪客人数。在车辆使用方面，实行公车公用，不安排公车私用。在办公场所摆设方面，不再租用盆景、花卉。在外出考察方面，不安排和组织人员出省考察。在开展职工活动方面，无论是县总工会委员扩大会还是文体活动，一律只发奖品，不发纪念品。县总工会与去年同期相比，节省招待费30%，节省办公费22%。