洗尽尘垢扬新风
“敢于讲真话、当‘谏官’的勇气不够。”
“自己有时把调研仅仅当做一种程序，注重形式，忽略效果，习惯于当‘中转站’、‘二传手’。”
…………
10月10日至12日，省委政研室用4个半天的时间，召开室领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会上，5位班子成员聚焦“四风”问题，大胆使用批评和自我批评武器，开展了积极的思想交锋。
从最初的自认为“四风”方面问题不是很明显，到批评与自我批评“炮火”猛烈，深挖根源；从最初的“以文辅政”，到现在的“为民辅政”，省委政研室在教育实践活动中不断跃升了认识，跃升了能力。
深挖：步步深入严查“四风”
教育实践活动开展之初，省委政研室不少干部认为，政研室与官僚主义、形式主义很难沾上边，也不具备享乐主义和奢靡之风的条件，“四风”方面不存在什么问题。
思想的误区在深入群众中得到厘清。7月20日至21日，省委政研室部分干部自带日常生活用品和食宿费到扶贫点金溪县对桥镇太坪村，开展与农民群众同吃同住同劳动民情体验活动，“住一住、干一干、听一听、看一看、谈一谈”。以民情民意为镜子，他们找到了“我是谁、为了谁、依靠谁”的答案，深刻认识到，找不到问题是最大的问题，“四风”问题不存在有与没有，只有多与少、深与浅的区别。
一场“真开门、开大门”的活动拉开了帷幕。省委政研室采取三轮征求意见的“三堂会诊”方式，植根群众，依靠群众，将“四风”问题的查摆步步引向深入。
第一轮，主要是通过开展民情体验、到基层调研、召开专门会议、网上征求意见、设置意见箱、书面征求意见等形式开展，征求到64条意见建议。
第二轮，主动列出省直单位党员干部在“四风”方面存在的53个突出问题及表现，请全体党员干部将这些问题与室领导班子及成员对照，进行无记名打钩。共收集意见44条。
第三轮，室领导班子采取约谈和接受约谈的方式深挖问题。省委副秘书长、省委政研室主任钟金根找室机关13名同志个别征求意见，提不出意见的不允许离开他的办公室，直到谈出意见为止。其他班子成员也分别找分管处室干部谈心和征求意见。钟金根还主动以普通党员身份接受本室5位干部职工约谈，具体的谈话时间、地点和内容由约谈人确定。这轮共征求意见建议25条，其中“四风”方面的意见10条。
越征求越深入，越深入越觉得如芒在背，省委政研室的党员干部越来越感到沉重。这些常常伏案下笔如有神的笔杆子们，在写自己检查对照材料时，时常有出汗的感觉，但出完汗后，是酣畅淋漓的快意。
交锋：“真刀真枪”开展批评
“你提的批评意见还太轻了。”“我希望你能多提我一条意见，帮助我改正缺点。”……这样的“讨价还价”出现在专题民主生活会前的谈心活动中，省委政研室领导班子成员们“求批似渴”。
为确保批评与自我批评的质量，省委政研室会前认真开展“四个回合”谈心活动。一是“思想预热”加把火。组织班子成员集中谈心，议定了开门见山直接批评、互提批评意见必须在两条以上等四条规定。二是“互相沟通”有准备。室班子成员之间一对一相互谈心，推心置腹互商批评意见。三是“班长把关”严要求。每位班子成员在第二个回合交心的基础上，形成对其他成员的书面批评意见，交一把手把关，逐条审核批评意见实不实、准不准、严不严。四是“集体评议”谋共识。室班子成员一起评价批评意见，共同会诊，进一步取得共识。
“四个回合”下来，大家做到了真谈心、真交心，越谈越深入，越谈越敞亮。
交锋的时候到了。钟金根的开场白很直接：欢迎同志们向我开炮，开重炮，我受得了。
“炮火”呼啸而至。副主任陈强批评说：“金根同志有时没有处理好对上负责和对下负责的关系，存在选择性调研问题，不少调研根据领导喜好来组织。”
副主任何建辉说：“金根对同志批评太严，让人有坐不住的感觉，容易挫伤干部积极性，使人敬而远之。”
…………
一场“真刀真枪”的思想交锋全面展开。对陈强，有人批评说：“有时工作标准不很高，有些急的文稿存在应付现象。”对何建辉，有人批评说：“除了布置的重要文稿调研任务外，平时深入基层不够。”对副巡视员黄光明，有人批评说：“在过去的调研中唯真唯实的意识不够强。”对副巡视员高建华，有人批评说：“因年龄原因，有安于现状思想。”
在“刀来枪往”中，室领导班子成员对思想之尘、作风之弊、行为之诟来了一次大排查、大扫除，起到了红红脸、出出汗、排排毒的效果。省委督导组组长胡宪评价说，大家对“四风”问题剖析比较深刻，相互批评严肃认真，增进了班子团结。
记取：为民辅政思想升华
省委政研室是省委书记强卫教育实践活动的联系点。从学习教育、查摆问题，到专题民主生活会，强卫都到场参加、悉心指导。他勉励省委政研室以教育实践活动为契机，学得更深、研得更透、转得更好、干得更实。
以此为指导，省委政研室边学边改、立说立行。
“走基层、报实情”活动成为日常工作。先后有91人次深入基层208天，报送材料46篇，有9篇已转化为决策部署。
政治纪律“九严禁”、机关工作“六不准”、下基层调研“七不准”……一条条规定，将政研工作科学化、规范化、制度化，也将活动成果“固化”。
而最大的收获是工作理念的蜕变。
“以文辅政”，即“写好稿子、服务领导”，是省委政研室多年来的工作理念。
在学习教育环节，省委政研室深刻认识到，作为省委的智囊和参谋部门，室里每位干部的思考、文稿，都与党的宗旨、群众利益息息相关。政研工作是否体现了群众观点、群众立场，是否反映了群众利益和群众呼声，都影响到省委贯彻群众路线，进而影响到全省人民群众的利益。归结到一点，就是必须“辅政为民”。
这一共识，实现了政研工作指导思想的第一次蜕变升华，体现了政研工作对上负责与对下负责的紧密融合。
8月8日，强卫参加并指导省委政研室活动时指出，群众路线是政研工作的根本思想方法和工作方法，省委政研室的工作指导思想要体现“为民辅政”。他强调，坚持“为民辅政”，就是要始终把政研工作的出发点和落脚点放在为民上，始终体现和代表人民群众利益，这才是最好的辅政。
从“辅政为民”再到“为民辅政”，政研工作指导思想由此得到第二次蜕变升华。
省委政研室的同志们说，这次蜕变升华廓清了我们长期存在的思想迷雾，为政研工作如何坚持群众路线指明了方向、明确了要求，为政研工作“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”提供了重要遵循。
民主生活会结束了，批评与自我批评的锐利武器被擦拭得更亮，政研工作开始了为民辅政的新征程。(刘勇)