要“派头”不要纪律的领导干部是铤而走险

10.11.2015  09:19
原标题:要“派头”不要纪律的领导干部是铤而走险

  巧立名目,违规用公款报销打高尔夫球、出入高档会所和个人开房费用;无视党纪,认为只要不把钱往自己腰包里装,吃点、玩点、用点不算啥,打高尔夫球、出入高档会所等,是领导干部该有的派头、应有的待遇;胆大妄为,利用职务之便,违规经商办企业,大肆收受贿赂。(《中国纪检监察报》11月7日)

  为了讲“派头”而对纪律和规矩熟视无睹,副处级干部胡旭光严重违纪案例极为典型,尖锐地反映出极个别领导干部在纪律意识、主体责任、党建工作等方面存在的错误观念和行为。

  纪律、规矩是带电的高压线而绝不是纸老虎,党员干部必须内化于心外化于形,言谈举止概莫能外。回顾胡旭光违纪违法历程,其实他也知道这些做法是不应该的、不允许的、不符合纪律要求的,然而作为单位的一把手却糊涂地认为这是小事,尤其是把打高尔夫球、出入高档会所等视为领导干部该有的派头、应有的待遇,更是让人咋舌。犯错的思想根源就在于对纪律、规矩的认识不到位,没有把纪律、规矩看作是带电的高压线。作为一名受党教育培养多年的副处级干部,竟然如此看重领导干部的“派头”、待遇,纪律观念如此淡漠值得深思,足见“四风”之害已经浸入其骨髓。

  党员干部尤其是领导干部应牢固树立主体责任意识,时刻记在心里、扛在肩上、落实在工作中。对主体责任的忽视、轻视、无视体现在实际工作中就是对党风廉政建设的不作为、不担当、不负责任。特别是作为基层组织的负责人,首先要切实履行好党风廉政建设第一责任人的神圣使命,做到既责无旁贷又率先垂范,严格要求并督促其他人班子成员认真履职,切实做到一岗双责。胡旭光的违纪行为非常典型,在选人用人、大额资金调动方面存在不公开、不透明等情况,甚至一些重大事项连班子成员都不知情,这已经严重违背了民主集中制原则以及重大事项议事规则,更违背了党风廉政建设基本要求。

  领导干部要从重业务轻党建的误区中走出来,把党建工作真正摆上头等位置。回顾十八大以来被查处的党员领导干部,他们大都有着不平凡的经历,从普通干部职工拼搏奋斗走上重要领导岗位,然而当身处重要位置手握一定权力,在利益的诱惑和围猎中,如果党性不够坚固、原则不够坚定、纪律观念松弛甚至目无法纪,突破底线确实轻而易举。过去,基层纪检监察机关在查处违纪党员干部时,经常会遇到说情打招呼的情况,理由少不了“业务过硬,成绩突出”,“一时疏忽大意,希望高抬贵手”等等。这些话语的背后,清楚地折射出对纪律刚性认识的不足。有的地方、部门、单位一旦出现违纪现象,不是积极处理抓早抓小,而是百般开脱“护犊子”,企图大事化小小事化了。思想观念是行动的先导,正是一些错误观念最终把一些人身上的小毛病养成大毛病,小问题变成大问题,最后把本来是违纪的问题培育成了违法的大问题。

  仔细分析,不难发现,领导干部讲“派头”只是表象,实质是官僚主义、享乐主义。讲了“派头”有了“面子”,往往会丢了“里子”忘了宗旨,必然与组织要求不符,与人民期待相悖。胡旭光这类为料享受铤而走险的案例,为党员干部严守纪律底线、防止违纪破法敲了一回警示钟,值得党员干部三思。