深化改革促转型 主动转型谋发展

28.01.2015  18:01
 

会场外,风雨交加、天寒地冻;会场内,人心振奋、暖意融融。1月27日,中船九江科技研发中心2015年度职代会暨总结表彰会在九江船舶科技培训中心隆重召开。会议全面总结回顾2014年各项工作,分析当前面临的形势,确定2015年工作思路和具体措施,动员全体干部职工为研发中心“十二五”收官努力拼搏。97名职工代表、列席代表以及50余名获奖受表彰人员出席了大会并完成了大会议程,中船九江公司总经理肖坤作为特邀代表出席会议。

中船九江科技研发中心2015年度职代会暨总结表彰会会议现场

会议首先由研发中心党委书记袁峻传达了中船集团公司2015年工作会议精神与中船九江公司工作会议精神,重点解读了中船集团公司董事长、党组书记胡问鸣所作的题为《迎难而上提质增效 强化执行 全力以赴完成“十二五”发展目标》的工作报告,强调要进一步认清形势,统一思想,增强转型发展的责任感和紧迫感,做好研发中心的各项工作。

大会表彰了研发中心2014年度先进集体和先进个人。审议并通过了研究中心主任邹秀斌《深化改革促转型主动转型谋发展 全面完成2015年各项任务目标》的工作报告,工会主席黄洪建所作的《发挥桥梁纽带作用 构建和谐企业文化为实现研发中心转型跨越发展再立新功》的工会工作报告和尹田生总会计师所作的财务预算报告,签订了党风廉政建设责任书。

会议指出,研发中心作为九江地区科技创新主体,担负着优化九江地区科技资源、提升整体研发能力、培育战略新产品、支撑中船九江公司整合做实、实现可持续发展的重要使命与任务。2014年,中心围绕转型发展、核心能力建设,在完善机制体制、优化产品结构、整合科技资源、推动协同创新、推进依法治企、创新人才机制、强化内部管理等方面取得了初步成效。一是全面完成了年度经济工作指标;二是建立新机制并有效运行;三是科技创新取得突破,重点产品开发进入新阶段;四是产品结构调整初见成效;五是全面完成军工科研生产任务;六是开创人才培养新局面;七是稳步推进制度化管理;八是管理提升见成效:经营生产流程进一步规范,全面预算管理进一步加强,基础管理工作进一步强化;九是党建工作成效显著,企业文化建设和精神文明建设不断深入;十是坚持为职工谋福利。

会议强调,中船九江科技研发中心2015年总体工作思路是:贯彻落实集团公司及九江公司2015年工作会议精神,以深化改革促发展,以充分改革保改革,坚定信心,勇担责任,保持深化改革、转型发展、创新驱动协调统一,以市场需求为导向,以科技创新为动力,提高协同创新协同能力、全面提升管理水平、深化机制体制改革,为创新发展奠定良好的发展基础。

会议号召,广大干部职工要深刻领会、全面贯彻本次职代会精神,进一步激情进取、勇担责任,以“逢山开路、遇水架桥”的气势,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感迎接新的挑战,携手推进研发中心的转型发展,为九江公司、集团公司实现全面转型发展做出贡献!

  在分组讨论中,研发中心共分为七个代表组,与会代表对三个报告进行了充分讨论,在总结2014年工作的同时,对2015年中心科技、经营、生产、管理等各项工作提出了许多建设性意见。(吴恒)