渝水区农业局党员“先锋创绩”出活力

　　渝水区农业局积极推进党员“先锋创绩”制度，将党员义务明细化、先进要求具体化、考核评价公开化，进一步强化广大党员的党性意识、责任意识和先进性意识，引导和激励广大党员在不同岗位上创先争优。

　　 一是完善创绩指标。结合本单位实际和党员队伍特点，根据党员所在的不同领域，不同党员的岗位职责和承担的工作任务，把每“一讲一有”要求具体化，科学设置创绩指标和评分标准。

　　 二是开展党员承诺。即结合创先争优活动，以“三诺三评三公开”绩效管理卡的形式，每个党员围绕履行党章、遵纪守法以及积极参与社区建设，积极服务社区居民等方面进行了承诺，将党员创绩承诺事项进行明确。并及时公开承诺内容，接受党员群众监督。

　　 三是发挥党员作用。积极参与“千名干部帮千村、服务基层促发展”活动，搭建起了干群同心连心桥，密切干群关系改作风，帮扶困难群众解民忧，实实在在地惠及了“三农”，助力美丽乡村建设；落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度，开展“在职党员回归社区行动”，充分发挥党员先锋模范作用，进一步增强凝聚力和号召力，夯实党的执政基础。