宜春管理中心仙女湖收费所强化“五个意识”提升管理水平和工作效能

为进一步推动“管理提升年”活动深入开展，近日，宜春管理中心仙女湖收费所强化“五个意识”提升管理水平和工作效能。

一是强化中心意识。围绕通行费征收这一中心工作，该所严格执行“应征不漏、应免不征”的收费管理原则，详细制订了工作计划和任务目标，确保分阶段、按步骤逐一分解落实到位，真正把工作做到服务大局、服务社会、服务于收费。

二是强化创新意识。大力倡导务实创新的工作作风，该所充分调动干部职工的主观能动性，以“工匠精神”为导向，不断改进方式方法，提升创新管理意识，发挥管理效能，达到“精益管理”，以创新推动工作向深度开展。

三是强化进取意识。以“爱高速，做贡献”活动为主线，该所通过开展“春风”文化知识竞赛、“悦读越快乐”阅读月征文比赛、“青年朗读会”等活动，增强全员树立争先进取意识，在全所形成心无旁骛谋事、争先恐后干事、脚踏实地成事良好的工作氛围。

四是强化学习意识。该所加强职工教育培训，利用周例会、学习日等时间段进行学习，努力提高全体职工的政治和业务素质，进一步提高职工分析、解决问题的能力，以增强为司乘人员服务的本领和水平。

五是强化服务意识。该所始终将自身置于服务者的位置，急司乘之所急、想司乘之所想，自觉地为司乘人员排忧解难，真正将优化收费服务工作落到实处，为高速和谐收费、平安收费、文明收费创选出一个良好的氛围。（付娟）（来源：中国交通报驻江西记者站　江西交通编辑部）