王智明：员工戴面具上班就能减压？

　　公司减压“无脸日”，员工戴面具上班。9月23日，在杭州一公司的办公大楼，所有的员工都戴上了各式面具在工作该公司称此举是为恢复员工工作与生活之间的平衡，减少工作压力。会议室里，戴着面具没有了上司和下属的区别，各方意见的争执声明显比平日大了许多。（9月24日中国新闻网）

　　《蒙面歌王》这个从韩国引进的王牌综艺一经开播，就获得了超高的收视，其最大的特点在于，所有的明星歌手均以面具遮面，观众无从辨别歌手身份，所有的评分标准只以歌手的歌声为考量依据。

　　此种逆时之举，代表着其对音乐的态度，不追求浮躁与热闹，只求给音乐最原始的声音。在这个靠脸吃饭的时代，有很多歌唱竞赛类节目舍本逐末，靠煽情和比拼颜值吸引眼球，忽视了音乐的本质，而《蒙面歌王》重返初心，不看脸，只听歌，更公平性、更有悬念。

　　歌手蒙面唱歌是为了丢掉偶像包袱，卸下明星光环，回归最本真的音乐舞台。那么员工蒙面上班，有何包袱要丢？有何光环要卸？公司方面声称此举是为了恢复员工工作与生活之间的平衡，减少工作压力，诚然此举也可谓“立竿见影”，会议室里，员工们戴着面具没有了上司和下属的区别，各方意见的争执声明显比平日大了许多。

　　会议开完了工作还得落实，大家都戴着面具，张三认不出李四，李四找不到王二，这还怎么做事？环顾四周大家都是各种“奇葩”造型，如此化装舞会般的环境下如何集中精力工作？出了差错，该承担的责任还是要承担，该受到的惩罚也不会少，造成的压力反而更大。回想当初，这种噱头又是何必？

　　戴着面具在会议上，意见争执变得激烈，这看起来似乎是件好事。但面具不能戴一辈子，正所谓“冤有头债有主”，摘下面具的那一刻种种谜团化作“原来是你”，虽然碍于情面，多数人不会撕破脸，但内心深处或多或少都会有一些疙瘩，这对员工之间的团结埋下了不稳定因素。

　　戴面具或许只适合特定的场所、特定的氛围，强行将其与工作关联，虽然从一定程度上能起到减压的作用，但给工作效率、员工团结等带来的负面影响还是不容忽视的。