珠山区:当好职工“娘家人”

12.08.2015  19:53

 

从因地制宜抓自身建设,到为职工就业创业搭建平台,再到将帮扶工作制度化,景德镇市珠山区总工会在该区经济发展史上留下了一个个鲜明的印记,用实实在在的成绩一改过去人们对工会工作“”的印象。近年来,他们紧紧围绕全区““创建国家五城””工作主题,围绕发展和谐劳动关系和维护职工合法权益这条主线,突出开展基层组织建设、维权机制建设、困难职工帮扶等重点工作,谱写了新时期珠山区工会事业的新篇章。

服务大局发挥主力军作用

历年以来,珠山区总工会紧扣市委市政府工作中心,坚持以劳动竞赛为载体,引导广大职工积极投身景德镇经济社会发展实践,充分发挥工人阶级主力军作用。

2014年,全区起动“创建国家五城”工作,区总工会开展了“创建国家五城,争做文明市民”系列活动。活动本着务实、高效原则,共开展一次“劳动我最美,我为创建贡献一日”、组织一批“创建五城职工志愿者”等“五个一”活动。

近几年,珠山区区总工会组织参加了浙、赣、皖三省五县(区)职工书画联展、四省四县“劳动者之歌”职工摄影展、“五一”劳动者之歌书画摄影展,、迎“五一”庆建区四十周年职工艺术活动陶瓷彩绘作品创作、“劳动最光荣、职工庆‘五一’”书画艺术活动陶瓷彩绘笔会。举办了江西省第四届全民健身运动会(珠山赛区)暨珠山区第一届职工运动会。去年在全区工会机关干部中开展了以“争当工会行家、热情服务职工”为主题的“工会知识竞赛”活动。十月份,区检察院代表队代表市总参加省总工会的知识竞赛,荣获二等奖。连续几年,选送节目参加市总工会组织的文艺联欢活动,荣获优秀节目奖、优秀组织奖。积极打造基层“职工书屋”示范点。近年,珠山区18家单位获市“职工书屋”示范点,5家单位获省“职工书屋”示范点。

每年“五一”节前,区总工会为劳模开展座谈、疗休养、体检、购买互助保险等活动。去年,区总工会认真做好市劳动模范的评选推荐工作, 6名同志被评为景德镇市劳动模范,1名评为省五一劳动奖章,2人获市“五一”劳动奖章。为切实保障广大职工安全健康权益,区总工会每年都组织开展“安康杯”竞赛活动。通过开展职工安全生产知识培训,落实责任,消除隐患,切实做好安全生产和劳动保护工作,实现“事前”、“事中”、“事后”全过程保障职工的劳动安全和身体健康。

近年来,区总工会积极开展了职工创业大赛、深化工业企业技术创新竞赛、服务行业文明创优竞赛、安全生产劳动竞赛、节能降耗竞赛活动,提合理化建议活动等。2011年,区总工会被中华全国总工会授予“全国劳动竞赛先进组织单位”。

 

履职维权润无声

履职尽职,依法维权”,正如这八个字所表达出的平实而朴素的意蕴,珠山区区总工会从成立的第一天起,就选择了琐碎与细节,不厌其烦地为职工做好一件件实事。然而,恰恰是在工会干部职工与各机关单位、各企业职工的一次次心灵碰撞中,“履职尽职,依法维权”却润物细无声地在人们心中留下了深深的烙印,并且日益焕发出动人心魄的光彩。对于职工而言,维权是许多职工都可能遇到的大事。珠山区总工会把职工放在心里,主动维护他们的合法权益,解决他们的实际困难。珠山区按照主动、依法、科学维权的新要求,我们突出了维护职工合法权益的基本职责,不断完善机制,创新工作载体,全面推进新时期劳动关系和谐企业建设。

珠山区总工会连续开展了“新工人、新市民,我们的兄弟姐妹”关爱农民工主题宣传活动,并使之常态化,营造全社会关爱农民工的良好氛围。同时,他们整合资源,创新机制,努力为农民工维权构筑“绿色通道”,在全区联合成立了区农民工维权联调委员会,构建起纵横交错、协调配合、联合互动、合力维权的维护农民工合法权益的格局。2011年区总工会成立了珠山区职工法律援助中心工作站。2012年,区总工会设立法律服务律师工作站,聘请了5名律师为职工无偿服务。

近几年,区总工会积极推行工资集体协商制度。每年督促企业签订工资集体合同上百份。我区多部门联合组织开展禁止使用童工、技术工种持证上岗、社会保险扩面征缴、依法签订劳动合同等内容的专项执法检查。区总工会通过打造“和谐企业”和“工人先锋号”,最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。近年来,我区联通公司、华达超市、景客隆超市、珠山电瓷电器有限公司先后荣获全市模范劳动关系和谐企业称号;华达超市百丽专柜、景客隆超市生鲜组、区社区服务中心、十七小学教导处先后荣获市“工人先锋号”殊荣。区社区服务中心荣获“省工人先锋号”荣誉称号。

做好下岗失业人员和农民工等就业困难群体的帮扶工作是区总工会的重要工作。珠山区总工会除了启动元旦春节送温暖活动,做好节日救助工作、积极开展受灾职工帮扶救助工作、开展金秋助学活动,帮困难职工子女圆大学梦外,还积极开展职工技能培训,免费为困难职工举办陶瓷彩绘、计算机等技能培训。就业、教育、医疗……样样都是职工群众特别是困难职工群众最现实、最直接、最关心的问题。珠山区总工会从这些问题入手,想职工之所想,办职工之所需。珠山区总工会多方筹集资金,拓宽帮扶资金渠道。区总工会通过举办的陶瓷笔会,筹集资金,帮扶我区困难职工。目前,我区建档困难职工有2000余人,区总工会积极发挥困难职工帮扶中心的作用,健全困难职工档案,规范帮扶程序,做好日常救助。

成绩属于过去,未来任重道远。站在新的起点上,作为桥梁和纽带的珠山区总工会加快发展的信心更加坚定,发展的目标和思路也更加清晰,将以职工“娘家人”的新作为、新业绩、新形象,谱写助推管理区跨越发展的新篇章!