瑞金对庸政懒政说“不” 

11.05.2015  11:30

五月的红都大地,瑞金全市党员干部迸发出干事创业的冲天豪气,《瑞金经济振兴试验区发展总体规划》获批的喜讯还未散去,又传来了众多大项目争相抢滩的“好声音”,广大干部纷纷走出机关,深入一线推进项目建设,结对帮扶困难群众……这是瑞金掀起机关“效能风暴”,对庸政懒政“出重拳”,以作风大转变助推振兴发展过程中涌现的喜人景象。

为进一步推动作风转变,提升服务效能,该市坚决用铁腕惩“”治“”,狠抓干部作风制度建设,对为官不为的庸政、懒政坚决问责,“效能风暴”剑指机关沉疴。建立领导干部作风督查、通报、约谈、诫勉机制,成立市行政效能投诉服务中心,推出行政效能服务制度和行政效能责任追究制度;实施干部办事服务承诺制、限时办结制;建立企业群众评议机关干部作风机制和明察暗访机制,公开曝光碌碌无为干部。对于受到投诉的,被投诉者必须先待岗,由投诉中心调查核实,一旦查实,对责任人员进行降职离岗处理;行政事业单位一年内有两名以上干部受到投诉并被查实的,对涉事干部或所在单位领导采取惩戒措施;建立干部作风社会评价机制,作风评价最后三名的,对单位负责人进行问责追究。今年以来,该市发出干部作风建设有关通报5期,对37个单位、35名干部职工违反相关规定情况进行了点名通报,对8个单位的15名分管领导、14名科室负责人进行了责任追究。

该市还在公务大楼大厅设立“红黄榜”,公开震慑庸政懒政怠政行为。工作好的、获得表彰的上“红榜”,工作落后的、受到处分的上“黄榜”,每月进行上榜公示。截至目前,已发布“红黄榜”7期,有30多个部门单位和个人上了“红榜”受表彰,另有17个部门单位和个人上了“黄榜”受到通报。(记者梁健 通讯员姜建明)