白墨：治理“红包”顽疾需杜绝一阵风

      2013年9月至11月，江西在全省所有副科级以上领导干部中进行专项治理，发挥示范引领作用；2013年12月至2014年2月，治理行动在全省所有党政机关公务员和事业单位人员中延伸，实现全覆盖；2014年3月后，治理实行常态化。今年以来，省纪委又从社会反映突出的医疗、教育、殡葬和税收等领域入手，深化“红包”的专项治理。（6月2日 新华网）

      在这个人情味十足的社会，“红包”本是人情往来，联络感情的一味“添加剂”。然而在如今的官场、医疗、教育、税收等领域，“红包”却变了味儿，诱使人们逐渐滑向腐败的深渊。为营造风清气正的政治生态，江西省委横下一条心，坚决遏制违规收送“红包”，持续开展“红包”治理，持续保持高压态势。笔者为江西省委整治“红包”的决心和举措叫好！

      必须看到的是，自2013年9月开展“红包”治理行动以来，江西省反腐战绩累累。各级纪检监察机关查处“红包”问题118个、处理155人，并先后11次通报19起典型案例。众多因收送“红包”落马的案例在党员干部中产生了极大震慑，也起到了一定的警示作用。我们必须肯定，党员干部队伍的主流始终是好的，但仍有部分党员干部枉顾党纪国法，铤而走险，顶风违纪，因此收送“红包”的问题依然存在。反腐斗争形势依然严峻，如何根治“红包”顽疾，杜绝治理一阵风，做到常抓不懈，是当前亟需解决的问题。

      治理“红包”问题，先要管好自己的手，要知道“手莫伸，伸手必被捉”的道理。党员干部若失去律己之心，便会随波逐流，放纵自己。因此，党员干部需努力做到“慎独”，形成不去触碰腐败“红包”的内在“定力”。其实党员干部也是普通人，难免存在各种弱点，这就更需时刻反躬自省，洁身自好，避免暗箱操作，谨防被“红包”拖下水，从而增强防腐拒变的“免疫力”，减少“红包”等诱惑的“渗透力”。做到不放纵、不越轨、不逾矩。

      当前“反四风”开展的如火如荼，若要彻底摒弃当官不能收送“红包”，否则就会丢“官帽”的思想，必须在“常”和“长”上下功夫，有腐必反，有贪必肃。另外，各部门也要各司其职，不折不扣的执行改进作风的相关规定，把“三严三实”内化于心，外化于行，管到位，严到份，真正做到经常抓，使“红包”治理工作常态化；深入抓，让“红包”治理有看得见的效果；持久抓，从“不敢”到“不能”“不想”，进而铲除“红包”腐败滋生蔓延的土壤。

      值得一提的是，高压之下，违规收送“红包”花样百出，物流快递，电子红包成为了“送礼神器”。杜绝“红包” 穿上各种“隐身衣”的现象，还需纪检监察部门利用新兴手段严肃查处，绝不姑息。

      “冰冻三尺非一日之寒”。“红包”顽疾治理很不容易，因此治理"红包’问题不能像一阵风刮完就停，更不能一蹴而就，一劳永逸。让党员干部真正养成拒绝收送‘红包’的习惯，让严格自律形成一种常态，让制度成为强有力的约束才是硬道理。