省直纪工委：找准“探点” 精准监督

　　 ——省直纪工委召开党风廉洁建设座谈会

　　为深入贯彻落实党的十八届六中全会、省第十四次党代会精神和省委常委、省纪委书记孙新阳书记提出的“突出政治监督”要求，12月22日，省直纪工委召开工委各部门（单位）负责人党风廉洁建设座谈会，对各部门（单位）党风廉洁建设风险点进行当场反馈、当面强调、敲响警钟，进一步督促各部门（单位）负责人履行好“一岗双责”，做好风险防控，传导压力，压实责任。

　　会议要求，各部门（单位）负责人要切实提高思想认识，增强责任担当，强化问题导向，主动认领风险清单，找准风险点与部门业务工作的结合点、切入点和着力点，担当起管理监督之责，风险防控之责，以身作则之责，把对党的责任、对工委事业的责任、对本部门政治生态的责任、对干部健康成长的责任真正扛起来、落实好。

　　会议强调，推进全面从严治党并非只是党委书记和纪委书记的事情，是全党共同的政治责任，与每个部门（单位）、每名领导干部以及每个党员的协作配合、积极参与紧密相连。抓好部门（单位）自身的党风廉洁建设工作，就是对工委党风廉洁建设工作负责，就是为加强工委的政治生态建设作出了贡献。会议要求，当前要着力抓好工委《关于落实把纪律挺在前面要求的实施办法》的落实，不仅要落实好工委主体责任，纪工委监督责任，还要落实好职能部门的协调配合责任，形成齐抓共管的工作合力。

　　会议要求，廉洁风险点已经摸清，关键是看行动。省直纪工委今后将严格按照梳理的廉洁风险点，进行精准监督，发现谁失责就追究谁的责任。各部门（单位）要逐条对照防范，完善防控措施，重点在加强党内监督，严肃政治生活上下功夫。要严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，严格落实“三会一课”制度，抓好支部组织生活会，认真开展批评和自我批评，多找不足，少讲成绩，形成知无不言、言无不尽的工作氛围，坚决防止表面化、形式化。对不良倾向和违纪苗头，党支部书记要敢讲、敢抓、敢管，落实好党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话，真正做到早发现、早教育、早改正，防止小问题演变成大问题，避免党员干部在违纪的道路上越滑越远。

　　据悉，近期省直纪工委紧扣“六大纪律”，强化政治监督，根据省委巡视反馈意见、审计报告和各部门工作职责，按照共性风险和个性风险两大类，再次对工委各部门需要预防发生的党风廉洁风险点进行摸底排查，共梳理汇总廉洁风险50条，其中各部门预防发生的共性风险10条，个性风险40条，为纪工委实施精准监督、充分发挥“探头”作用提供了重要依据。同时把廉洁建设风险点编印成册发给工委全体党员干部，做到人人知晓、全员监督。（省直纪工委）