省有色地勘局召开青年骨干座谈会

10月10日，省有色地勘局在南昌召开了全局青年骨干座谈会。省有色地勘局局长苗壮出席会议并讲话，省有色地勘局党委书记邝颂华主持会议，省有色地勘局领导韦星林、朱小茅、蓝丽红和局组织部、人事处、团委负责人，局属各单位青年骨干代表，局机关青年干部等共70余人参加会议。

省有色地勘局苗壮指出，近几年，全局各单位认真贯彻“抢人才”、“稳人才”、“用人才”方针，加大人才引进力度，先后招聘引进大中专毕业生500余人，一大批青年人才通过工作锻炼逐渐成长起来，已经成为全局各产业发展的骨干力量。要坚持“用待遇吸引人才，用事业留住人才，用有色地勘文化稳定人才”理念，更加大胆地启用青年人才，培育青年骨干力量，通过工作上压胆子、事业上给平台、政治上给地位、经济上给待遇，助力年轻人成长成才。苗壮还对全局青年职工提出三点希望和要求：一是学与思相结合。要向老同志学习，加强局史学习、本专业学习、相关专业学习，使学习成为一种习惯。要提升职业素养，完善相关制度鼓励年轻人考取更多职业资格证书。二要敢于挑重担。各单位要创造条件给青年人压担子和施展才华的空间，支持信任年轻人。年轻人要有激情、有朝气，敢于挑担子，大胆提出建设性意见。三是崇尚实干。改革是我们一切事业前进的强大动力，面对改革,要用实干精神赢得改革的主动权。

省有色地勘局党委书记邝颂华指出，“江勘”青年在磨练中得到成长，“江勘”精神在传承中得到发扬，“江勘”事业必将在青年一代光大，“江勘”梦想成真未来可期。他要求，全局各单位党政要进一步高度重视青年工作，发挥好青年职工作用，采取更加切实有效的措施，促使年轻人快速成长成才。

会议还邀请了全局各产业、各个年龄段的5名典型人物代表进行大会发言，他们结合自身的工作经历和地质找矿、钻探、测绘、房地产等产业发展，同青年职工分享了从事本职专业、干事创业、做人处事等方面的心得体会和人生感悟。11名来自基层单位生产经营一线青年骨干代表，结合自己的本职工作，分别围绕单位产业经济发展、项目经营管理、专业技术运用和创新、青年人成长成才等主题，畅谈了自己工作以来的感受和体会，真诚坦率地交流了思想，对全局和本单位产业发展、青年技术交流和团青工作等提出了意见建议。

　　　　　　　　　　　　　　　  （省有色地勘局团委）