省直单位遴选公务员工作启动

29.09.2016  13:32

  江西省2016年省直单位公开遴选公务员工作于9月29日正式启动。本次遴选共有39个单位提供109个职位,计划遴选181名公务员。符合条件者可于10月8日至11日登录江西省人事考试网报名,成功缴费人员于10月23日上午在南昌统一参加笔试。具体职位可登录江西公务员热线和江西人事考试网进行查询。

  江西省直单位遴选公务员作为一项常态性工作,已连续开展4年。在总结往年工作经验的基础上,我省今年对遴选政策作出了较大调整,主要有三大变化:一是改革了报名方式,网络报名首次需要组织推荐。本次遴选首次采取组织推荐和个人自荐相结合的报名方式,报考人员在注册报名后,下载网络自动生成的《报名推荐表》,交所在单位审核推荐并盖章,之后将盖好章的《报名推荐表》制作成电子文档,通过报名系统上传提交遴选单位进行报名资格初审。只有通过报名资格初审并成功缴费的人员,才算完成报名程序。二是完善转任要求,更加注重稳定基层队伍。一方面,将往年报考人员要在本级工作满两年调整为须在现单位工作满两年。另一方面,贯彻中办有关新录用乡镇公务员5年最低服务期的要求,规定2014年2月18日后考录乡镇机关的公务员不得参加本次遴选,进一步规范转任相关要求,更加突出强调基层工作的稳定性和连续性。三是放宽学历学位限制,优化职位设置。在职位设置上,弱化“学过”,两成职位不限专业,所有职位不再要求“全日制”“统招”“学位”,对仅取得学位的,视为具有同等学力,也首次放宽限制,允许报考。同时,更加强调报考人员要“干过”,有近一半的职位要求考生有相关工作经历的,六成职位要进行职位业务水平加试,基层选人用人导向更加突出。