真才压不住

　　●韩民.

　　所谓真才，就是那些符合从严治党要求、经得住十八大以来系列重大决策运行和考验的人。如受到中央表彰的百余位县市委书记、地方党委树立推广的先进基层干部典型，更多的则是在平凡的岗位上埋头苦干、实绩优异的党员干部。他们的共同之处，是无论遇到什么困难和问题，都坚持从大计、服大策，走正道、求正果，不为时弊所掳，不为波流所动，始终保持正确的信仰和操守。

　　改革作为一个永不止步的过程，目的是革除种种不利于生产力发展的弊端。用人问题是各类问题的综合反映。在一个人以“圈”分的单位，几句话足以诱发任人唯亲的后果；在一个轻视能力的部门，几次抱团成堆的公款私请，足以埋下损人利己的论调。这其中，有培育私人势力的卷入，有“红包”产生作用的偏向，难免还有政治言论上“水至清则无鱼”之类的所谓大肚能容的帮腔。其结果，不公一次次产生，风气一点点败坏，人才一次次受压，终至为“温水煮青蛙”的歪风邪气所歪曲和淹没。

　　真才受压，正是压在制度的“接触点”、政策的“结合部”。全面从严治党，贵在“全”，重在“严”，“全”“严”相济，大处着眼、小处着手，抓早抓小、抓常抓长，全面动手、整体发力。“最严党纪”公布后，司空见惯的团伙政治、害人不浅的非组织活动等等，从此有了制止和查处的依据；干部“能上能下”的规定施行后，庸懒散拖的现象正在受到社会各界的讨伐；更有种种追责制度的确立，将有关监督追责权赋予给了包括真才实干者在内的全体社会民众的手中，被人谓为正歪风、破阻力的一大利器。因此说，真才压不住，既由真才实学者的内在本质所决定，也由日益切实的改革决策所赋予。从根本上讲，切中时弊改革政策的出台，本身就是求真务实者们励精图治、弃旧图新的产物。环顾现实，贵州提出“人在干，云在算，天在看”的注重实绩的选人思路，广东对一批违背政治纪律和组织纪律的人员进行处理，无一不在将新的用人政策大力引入实践，也在表明全新的用人风气正在全国各地大步展开。大好形势下，虽然不能排除个别陈规陋习严重的地方，变着法子以权压才的现象仍在发生，但这既为时代大势所不容，也必为当代思潮所抛弃。总体上看，真才压不住，我们已经具备了这样的认识、基础和信心。