瑞金市供电公司着力开展集体企业用工清查整改工作

为规范企业各类用工，防范劳动用工风险，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江西赣州供电公司关于进一步加强集体企业用工管理的通知》等文件要求，瑞金市供电公司高度重视，迅速组织召开经理办公会议，专题分工部署，组织开展集体企业各类用工清理和整改工作。

为确保如期完成用工清查整改工作，针对在用工形式、用工管理、薪酬支付及社保缴纳等用工管理存在的问题，采取有效措施着力推进集体企业用工清查整改。一是成立集体企业用工清查整改工作小组。由公司分管领导任组长，人力资源部、集体企业负责人及相关专责为成员，具体负责落实用工清查整改；二是熟悉掌握上级相关用工政策。要求相关工作人员要认真学习《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规，熟悉掌握现阶段的用工政策，合法使用各类用工，有效规避用工风险；三是分工负责各类用工清查整改。根据各集体企业的用工实际和用工存在的问题，分别进行梳理，明确完成的时间和责任人；四是加强与上级的沟通和协调。对于在用工清查中把握不准、有不清楚的问题，及时向上级部门咨询、反馈，力争把问题梳理清楚，做到全面无遗漏。

针对用工清查发现的问题，该公司按照如实处理、规范处理的整改原则，逐条逐项提出了整改意见、整改时限和整改要求，如期完成了用工清查整改工作，防范了企业的用工风险，企业劳动者的相关权益得到了有效保障。（张才蓬 钟志良 朱文海）

供稿：瑞金市供电公司