着力提升特约监察员履职能力

    本报讯 （记者张武明）“看到东方红社区的‘家风银行’有这么高的人气，我才知道廉洁文化可以阐释得这么生动、家规家训可以传承得这么具体。”11月8日上午，在省监委第一届特约监察员“走进派驻、走进基层”活动分组研讨会上，省人大代表、江西财经大学附中语文教师刘燕飞感慨良多。

        就在前一天，按照省纪委省监委的安排，刘燕飞和其他35名特约监察员走进了省纪委省监委驻省卫健委纪检监察组和南昌市廉政党校、南昌市湾里区纪委监委机关、湾里区招贤镇纪委、站前街道东方红社区，与派驻和基层纪检监察干部互动交流，对省纪委省监委派驻机构和基层纪检监察机关有了更全面、更深入的了解。

        “这是继今年7月份邀请特约监察员走进省纪委省监委机关，让他们近距离了解纪检监察工作有关业务流程之后，我们着力于提升特约监察员履职能力，进行的又一次有益探索。”省纪委省监委相关负责人说，实践证明，组织开展走进机关、走进派驻、走进基层“三走进”活动，受到特约监察员的欢迎，符合他们的履职需求，起到了良好效果。

        建立特约监察员制度，是各级监察委员会引入外部监督的一项重要举措。履职半年多以来，省监委特约监察员围绕监督、参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导等职责，充分发挥群众基础好、业务水平高和实践经验丰富等优势，做了大量工作，体现出高涨的履职热情和较高的履职能力。

        参加此次“走进派驻、走进基层”活动的特约监察员表示，通过聆听省纪委省监委各派驻机构负责人及县区纪委书记等人的履职发言，实地察看纪检监察工作开展情况，进一步了解了省纪委省监委的工作成效，进一步感受到省纪委省监委的重视关心与诚恳接受外部监督的决心，也进一步明确了履职方向。