市人社局：加大马力 强力推进“就业服务质量年”

全市城镇新增就业人数5.2万人，已达全年任务58.4%

　　今年前五个月，全市人社系统以深入推进“551”计划（围绕五大支柱产业，面向五大工业园区，服务全市万家企业）和“转作风、进园区、强服务”主题活动为重点，在全市开展“就业服务质量年”主题活动。活动自开展以来，市人社局创新服务方式，为群众提供规范、便捷、高效的公共就业和社会保障服务。截至5月，全市城镇新增就业人数5.2万人，达到全年任务8.85万人的58.4%。

　　今年，市人力资源和社会保障局以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机，采取“六对接”措施，在全市扎实推进“就业服务质量年”主题活动，前五个月成效显著，人社工作更加贴近服务对象、贴近实际需求。市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长朱敏华表示，“‘就业服务质量年’是市人社局采取用工对接、培训对接、人才对接、社保对接、劳动维权对接、信息化对接‘六对接’来推动主题活动开展，从而全方位、多层次，更加便捷地为南昌市所有老百姓提供优质高效地服务。”

　　“前五月共开展了‘春风行动’、‘民营企业招聘周’、‘就业援助月’、‘洪城聚人才，梦想在南昌—高校毕业生专场招聘会’等大型就业和人才专项活动13场，完成全年任务的54%；截至5月底，全市开展园区就业对接5.7万人，完成全年任务数的144.2%；全市城镇就业率达95%。”市就业处处长李更生告诉记者，市人社局帮助工业园区的企业招聘员工，从而使企业用工紧缺问题得到了有效缓解。

　　与此同时，市人社局对全市126家劳保所、412家社区劳动保障服务室、1195家行政村就业服务工作站进行统一部署，大力开展了打造“15分钟公共就业服务圈”活动，形成了浓厚的活动氛围。群众在家门口只需花上15分钟，就能享受周到、完善的公共就业服务。市人社局“外化于行，内化于心”的为群众服务工作局面不断彰显。

　　如果说就业是民生之本，那社会保障就是民生之基。截至5月底，园区城镇职工基本养老保险参保人数10.68万人，同期增加2.2万人，增长率为25.9%；医保异地就医即时结算进展良好，目前开通了南昌与九江、赣州、景德镇、吉安、上饶医保互通及时结算。同时，市人社局拓展和完善了社保网上业务经办系统，目前已有2555家企业在网报系统中进行业务申报，并通过增加业务经办人员，规范办理环节，加强督办和催办。据统计，1至5月市本级共办理社会保险关系跨统筹区转移7883人次。其中办理基本养老保险关系转出1775人次，办理基本养老保险关系转入2415人次，办理基本医疗保险关系转入3693人次。

　　此外，市人社局进一步提升工作能力及服务意识，根据各类服务对象需求，通过走访调研、座谈交流等形式，问计于民问需于企，认真听取企业和职工的意见建议，制定针对性的服务措施，通过主动服务、上门服务等方式，为群众、企业送政策、送解答、送服务，有力地促进了全市经济社会又好又快发展。(黄桂林 本报记者 庄艳)