南昌中院召开科级领导职位竞争上岗民主推荐会

会场

刘邦琰作动员讲话

竞岗人员演讲

        3月17日，该院召开全院民主推荐大会，对通过资格审查，符合报名条件的63名竞岗人员进行民主推荐。推荐会前，该院党组书记、院长刘邦琰发表讲话，为竞岗人员加油鼓劲，党组成员、政治部主任焦健现场宣读竞岗规则。

        民主推荐限时5分钟，分正科级领导职位和副科级领导职位两部分进行，推荐名额按竞岗职位数1:3的比例确定，正科级领导职位为12名，副科级领导职位为27名。竞岗人员按抽签顺序依次上台进行自我推荐，全院干警根据竞岗者的德、能、勤、绩、廉进行推荐投票。推荐入闱者将在之后的民主测评、面试等环节进行进一步筛选，明确最终进入考察阶段。

        据悉，近年来，南昌中院积极推行竞争上岗机制，2012年、2013年分别有14名，6名优秀人才通过竞争上岗走上了中层领导岗位，优化了该院的中层干部队伍结构，形成了更为合理的干部梯次。此次竞争上岗较往年而言，用民主推荐环节替代了笔试环节，对竞岗者的综合素质提出了更高要求。