精准施策 江西积极做好“去产能”过程中的职工安置

 江西广播网4月12日讯：

今年我省供给侧结构性改革，涉及去产能、去库存等五大重点任务。省人社厅表示，为防止出现系统性、区域性失业，将通过“五个一批”系列举措，做好“去产能”过程中的职工安置工作，确保改革顺利推进。江西台记者彭世翔报道：

我省钢铁、煤炭行业是去产能的主阵地。今年，全省钢铁行业，有3600多人需要重新安置，煤炭行业数字更多，正在根据去产能进度，抓紧摸底统计。省就业局市场就业科科长王明超说，如何让富余下来的职工重新端上饭碗，首先是内部安置一批：
（出录音）就是把他们现有的职工从A角转到B角。就业创业的一些政策，包括稳岗补贴，失业保险金的发放，通过我们转岗培训啊，通过技能的提升啊，做到一个企业内部的安置。（止）
其次是积极转移一批。如果企业确实经营困难，无法内部消化，通过就业帮扶，或劳务输出，包括创业扶持等，让这些员工在市场上重新找到饭碗。王明超表示，如果职工离退休已经不足5年了，还可以内部退养一批：
（出录音）通过双向选择，职工自愿的原则，内部退养。（止）
此外，对有创业愿望的职工，我省将建设一批相适合的创业园和孵化基地，通过创业政策的扶持做到创业一批。最后，针对就业困难的，市场解决不了的，发挥兜底政策，用公益性岗位安置一批。
省人社厅副厅长刘滇鸣表示，通过“五个一批”政策，平稳有序地使职工从旧岗位到新岗位，从旧饭碗到新饭碗，落实过程中，要以精准的态度助力改革的成功。   
（出录音）要把底数摸清，就业到了今天新常态下，就是要做到精准，政策的精准，精准制定，精准落实，打通最后一公里。要稳住一批就业岗位，帮助困难企业渡过难关。（止）