渝水区残联积极稳妥做好残疾人公益性岗位的选聘工作

24.04.2014  19:47
    2014年,渝水区残联从新余市重点民生工程项目中争取到了54个残疾人公益性岗位,为了把这项工作做好做实,区残联未雨绸缪,稳妥操作,确保把这些岗位送到最合适、最需要的残疾人手中。      一是做好充分调查,选定岗位。经过调查,广泛征求社会各方面的意见,岗位选定仍以乡镇(街道)、社区(村)居委会为着力点,在补齐城镇社区居委会专职委员的基础上,把公益性岗位尽可能下放到乡镇农村。      二是制定好实施方案。为了把选聘工作做好,区残联除了定好岗位条件外,采取把岗位指标分发到乡镇(街道办),选聘权力也同步下放,统一由各地具体操作,做到权力和责任有机统一。