深化整改落实阶段第一轮集中督导进展缓慢单位整改情况公告

　　根据《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见》（赣办发电〔2014〕62号）和省委督导组座谈会会议精神，省委“整改落实办”对第一轮集中督导的30个进展缓慢单位进行了内部通报，在各地各单位引起强烈反响，对推动整改落实工作起到了很好的促进作用。在第二轮集中督导过程中，省委督导组对这些单位的整改落实情况进行了专题督导，严格把关、跟踪问效。近日，省委各督导组送来报告，反映各单位领导非常重视，采取了切实可行措施，整改落实工作发生了明显变化。现将各单位深化整改落实情况公告如下。

　　一、南昌市

　　（一）市质监局

　　存在问题：2014年12月12日，市质监局召开整改落实盘点分析会，因多名局领导缺席会议，未能按照程序规定汇报认领整改任务。

　　整改情况：2014年12月18日，在南昌市委巡回督导组的主持下，市质监局重新召开了盘点分析会，对“两方案一计划”及领导干部个人整改清单所列整改任务的落实情况进行了再梳理。会后，分别召开基层干部群众和企业代表征求意见会，征求意见和建议12条。截至目前，均已整改到位。

　　（二）市科技局

　　存在问题：因市科技局主要领导违纪问题，各项工作受到影响，教育实践活动也整体推进缓慢。

　　整改情况：市科技局在主要领导仍然没到位的情况下，本着特殊时期用特殊办法，扎实推进各项整改任务，一些长期没有解决的问题得到了推进，特别是“吃空饷”专项清理方面取得了成效。今年1月8日，经所有局领导签字同意，决定对研究院9人立即进行下编处理。1月9日，按相关规定完成全部下编手续。

　　（三）市科协

　　存在问题：市科协在新老领导交替的空窗时期，产生了“等、靠”思想，存在思想松懈的现象，以致个别整改任务没有落实到位。

　　整改情况：市科协对未完成的整改事项进行了梳理，明确了整改时限和责任人员，加大力度推动整改任务完成。同时，注重把整改工作与重点工作同部署、同落实，开展了送科技下乡活动，将服务送到群众家门口，受到广泛好评。下一步，针对自身解决不了的问题，将积极协调有关部门解决。

　　二、九江市

　　（四）星子县卫生局

　　存在问题：因队伍管理不够到位，从乡镇卫生院借用人员到县城医院现象较多，造成乡镇卫生院有编无人。

　　整改情况：星子县卫生局积极采取措施消化现有借用人员。一是对2014年借用的7人全部退回原乡镇卫生院工作。二是对其他20人进行业务技能考核，不合格的一个月内退回原乡镇卫生院工作；合格的争取政府支持，分期分批办理调动手续，力争2016年底前全部消化。并明确：原则上今后不再从乡镇卫生院借用人员到县直医疗单位，确需用人的，将通过人事部门公开向社会招聘，或自聘临时人员。

　　三、景德镇市

　　（五）市残联

　　存在问题：残疾人在正常上班时间不能正常使用电梯；一楼店面租赁收回一直没有落实。

　　整改情况：市残联制定了电梯管理暂行办法，规定：平时管理为定时开放，残疾人到访随时开放；一楼店面问题已通过诉讼收回，经2014年12月15日市残联党组会研究决定，作为残联信访维权接待中心、残疾人就业中心、康复中心使用，目前正在装修中。

　　（六）昌江区城管执法分局

　　存在问题：2014年8月，由于“两违”监管不力，造成2个大队辖区各有1幢建筑加建一层，1名分管领导，1名大队长，1名中队长受到纪律处分。

　　整改情况：昌江区城管执法分局采取有力措施，不断强化“两违”的监管和打击力度。一是进一步强化警示教育。通过每周一课，通报相关案例，给队员时常敲响警钟；二是进一步强化责任。将辖区细分划片，落实责任，下达任务，使人人有责任，处处有人管。三是进一步强化巡查督导。每天派人对辖区内“两违”情况和人员到位情况进行督查，每周一通报。四是进一步强化打击力度。发现新增“两违”现象，将按照相关法规，坚决予以拆除。

　　（七）景华电子有限公司

　　存在问题：受公司改制、留守人员少影响，造成公司“整改落实办”人员少，且工作积极性不高。

　　整改情况：景华电子有限公司及时充实了2名留守干部进入“整改落实办”，并定期召开工作例会，提高了工作效率。截至目前，9项整改任务已完成5项，1项正在协调办理，另有3项因不属自身职能范围，已向上级有关部门反映，正在协调解决。

　　四、萍乡市

　　（八）市供销社

　　存在问题：职工反映突出的原直属企业工业品贸易公司改制遗留、福利待遇等方面问题整改落实进度较慢。

　　整改情况：2014年8月6日，萍乡市政府召开了由市国资委、市财政局、市人社局、市供销社参加的遗留问题协调会；今年1月5日，萍乡市国资委、市财政局、市人社局对原工贸公司遗留问题进行了联审。目前，原工贸公司遗留问题中失业救济金方面已解决，养老保险、医疗保险等方面的补偿金已由医保、社保等部门进行核算，近期可核算完。

　　（九）市工业工程职业技术学校

　　存在问题：整改落实工作进度相对较慢。

　　整改情况：今年1月以来，市工业工程职业技术学校继续加大了整改力度，取得了较好成效。一是针对招生扯皮不作为、招生政策一成不变等问题，修订完善了招生方案。二是针对师生学习活动场所不够等问题，抓紧修建教学楼，增添运动场、图书馆、休息室等设施。三是针对金工设备及实训少等问题，已进入招标程序，将加快推进实施。四是针对对口就业难问题，提前联系对口就业单位，努力提高对口就业率。五是针对班子成员沟通交流不够的问题，通过民主生活会、谈心交流等多种方式加强沟通，并形成工作制度。

　　（十）市山口岩水库管理局

　　存在问题：具体问题8项，7项未办结，特别是反映强烈的“编制问题”整改进度不理想，职工的理解和认可度不高；制度建设任务7项，均没办结。

　　整改情况：市山口岩水库管理局不断加大了整改力度，多次召开专题会研究。到目前为止，具体问题整改已办结7项，剩下一项关于“编制问题”整改任务，与相关部门进行了再沟通协商，拟提出建议向市政府报告，待批准后实施。制度建设已完成6项，剩下一项已完成前期调研、起草、上报等程序，待市政府研究后印发。

　　五、新余市

　　（十一）市房管局

　　存在问题：市房管局在2014年有2人被免职、3人被立案调查，反映出在贯彻落实中央八项规定、加强干部作风建设等方面还存在问题和不足。

　　整改情况：市房管局组织召开党组会进行了专题研究，着力从加强党组中心组学习、强化党风廉政责任制考核、完善的惩治和预防腐败体系等方面入手，有针对性地制订了具体的整改措施。目前，各项整改工作正在强力推动中。

　　（十二）市委台办

　　存在问题：领导干部个人整改清单尚未完全落实到位。

　　整改情况：今年1月13日，市委台办组织召开了专题会议，研究进一步抓好整改落实的具体措施，要求领导班子和领导干部认真对照存在的问题，对整改情况进行再一次的“回头看”，找出整改未到位、群众有反映的问题，制定措施，订出整改时间表，确保继续整改到位。

　　（十三）市委讲师团

　　存在问题：思想认识不足，整改落实佐证材料单一。

　　整改情况：市委讲师团采取有关措施，深化整改落实。一是召开了班子会，专题研究，查找分析原因。二是召开了讲师团全体干部会议，通报有关情况，进行思想再动员。三是对照确定的各项整改任务和责任，逐一梳理，逐一分析，对不足的方面和佐证材料不全的工作，全部补齐做实。

　　六、鹰潭市

　　（十四）市质监局

　　存在问题：整改工作抓得还不够紧、推进较慢。

　　整改情况：市质监局认真分析查找落后原因，采取有效措施推进整改。截至目前，除具体事项中1条（希望鹰潭铜检验中心能快点运转起来。整改期限为2015年底）正在整改中，其他任务已整改完成。

　　（十五）市工商局

　　存在问题：由于处于机构改革的关键时期，系统内干部职工心态受到影响，加之工作方式上也有所改变，在一定程度上影响了问题整改落实的进度。

　　整改情况：市工商局组织召开了全局党员干部大会，再次认真学习了教育实践活动有关重要讲话精神，并对整改落实工作进行了再安排、再部署。通过建立健全整改落实定期碰头、整改销号、情况通报等制度，强化对整改任务的跟踪督办，目前各项整改任务正在加快落实。

　　（十六）市人口卫计委

　　存在问题：转入整改落实阶段后，思想有所放松，加上机构改革等因素，整改工作抓得不够紧，推进较慢。

　　整改情况：市人口卫计委将加强组织领导作为整改落实取得实效的最有力组织保障，通过实行“一把手”负责制，建立领导干部抓落实制度，充分发挥党员干部示范带头作用，有力推进了整改落实工作。截至目前，已全部完成各项整改任务，其中完成干部职工反映强烈的突出问题22项，完成“四风”方面的专项治理11项。