第四次院长例会：聚焦学校科研工作
9月27日下午，校长王乔主持召开今年第四次院长例会，聚焦学校近年来的科研工作，探索促进科研上水平的新路径。副校长蒋金法、王小平、阙善栋，校长助理李良智出席。
王乔在会上强调，对高端人才我们要极端重视，把人才工作变被动为主动，建立人才工作问责制度，关心人才、留住人才、用好人才，不断推进我校教育事业乘风破浪、航程万里、驶向远方。
蒋金法以“我校科研工作的现状、问题与对策”为题，从“坚持国际视野，明确未来方向”“我校现有科研基础基本情况”“我校科研现状分析”“深化改革，加强科研工作的思考”四个方面就我校近几年的科研工作作了详细总结。就坚持国际视野而言，他简要介绍了美国、英国、澳大利亚等国家的科研评价体系，并详细解读了教育部第四轮学科评估科学研究水平指标，从中外对比中找出学校自身的科研发展方向。通过大量数据对比分析了对我校现有科研基础及现状分析，指出学校在科研上的短板与亟需解决的瓶颈问题。从认真贯彻落实近期出台的各项改革措施；进一步调整校内相关科研激励，使之符合教育部学科评估的导向；加强科研规划，明确科研任务，落实任期考核；改革科研年度考核制度，延长科研评价周期，改进科研评价机制；改进学校相关人事考核制度，不以科研分的多少而是以科研成果的质量来评价其科研业绩；强化团队合作意识，鼓励合作攻关；完善人才引进、培养和利用机制，实施人才强校战略等七个方面提出了切实提高我校科研成果的质量和整体科研水平的措施。
王小平传达了“教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见”文件精神，指出高校教师考核评价制度的基本要求是以师德为先、教学为要、科研为基、发展为本，全面考核教师的师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、专业发展等方面，希望大家深入学习该文件精神，切实按照文件要求做好教师的考核评价工作。
李良智就2017年博士研究生招生指标分配事项在会上作了说明并征求意见，指出该指标分配旨在服务于学校的高层次人才、高水平项目，同时也有助于博士生的科学培养。
财税与公共管理学院院长李春根、统计学院院长罗良清、信息学院副院长杨勇、协同创新中心主任刘满凤在会上交流了科研工作经验，提出了改进科研工作的建设性意见。
相关职能部门负责人、各教学学院院长参加了本次例会。（文/郝海涛 图/孙坚 编辑/匡琳）
