寻乌县矿管局采取“四个强化”维护农民工利益

寻乌县矿管局为维护社会的和谐稳定，采取四个强化的有力举措保障矿山企业农民工的利益。目前，该县矿山企业没有发现损害农民工利益，刁难、慢骂农民工的现象，连续多年没有出现因拖欠农民工工资而上访的人和事。

一是强化措施。县矿管局采取设立农民工意见箱，企业年审时仔细了解是否存在侵害农民工利益行为，一旦发现有拖欠农民工工资或侵犯农民工利益的人和事，不予年审，特别是在项目资金拨付上做到严格审核、严格把关，决不允许出现农民工工资打白条和损害农民工利益的行为。

二是强化监管。县矿管局党组把维护农民工利益当作维护社会和谐稳定的大事来抓，并把维护农民工利益列入考核各位班子成员和机关干部工作的重要内容，同时落实班子成员及各股室挂点矿山企业维护农工利益责任，把监管责任落实到股室，量化到个人，坚持一级抓一级，层层抓落实。

三是强化督查。县局班子成员带领分管的股室经常到各自挂点的矿山企业开展维护农民工利益的督查，深入到矿山农民工驻地，调查了解农民工有没有矿山企业主刁难、岐视、漫骂、拖欠农民工工资现象，广泛听取农民工的意见和建议，一旦发现侵害农民工利益行为，坚决从严查处。

四是强化教育。县矿管局对全县43家矿山企业业主切实加强维护农民工利益的宣传教育，利用各种会议和到矿山企业检查的机会，教育矿山企业老板增强大局意识，真正做到尊重农民工、不刁难、不慢骂农民工、决不拖欠农民工工资，使所有矿山企业老板绷紧维护农民利益这根弦。