南昌出台城市综合管理日常考核办法 管理考核不过关要问责【2】

此外，公厕管理要求免费按时开放，有专人管理，保洁制度等上墙；公厕导向牌、标志牌齐全；公厕内电灯、烘手机、洗手池、水龙头等设施无破损，并能正常使用；地面、墙裙、蹲台面、小便池均采用光滑耐腐材料，无破损；大便池及立式小便池设隔离板且符合标准；地面、蹲位、门窗、墙壁、洗手台整洁卫生；厕所内基本无蝇、无异味；无障碍设施完好。每发现一个问题扣2分。

考核不过关问责责任人

根据规定，当年度累计出现2次月考核排名末位，且平均成绩低于95分的单位，由城管委下达整改通知单至单位主要领导实施整改，并提出书面整改措施；当年度累计出现3次月考核排名末位且平均成绩低于95分的单位，在城管委委系统进行点名通报批评；当年度累计出现4次以上月考核排名末位且平均成绩低于95分的单位，根据干部管理权限对被考核对象的相关责任人实行问责，直至党政纪处分。

对出现城市综合管理重大问题，造成恶劣社会影响的单位，根据干部管理权限对被考核对象的主要责任人实行问责，直至党政纪处分。而年度考核成绩排名末位，且成绩在95分以下的单位取消年度评先评优资格。（记者淦丹丹）