赣粤高速九景管理处：一线工作法打造为民务实清廉队伍

　　 中新网江西新闻11月21日电 (曹林) 在开展党的群众路线教育实践活动中，赣粤高速九景管理处以“为民务实清廉”为目标，推行“一线工作法”，促进机关干部作风转变和行政效能提升。

　　“这么快就有交通车坐了，以后再也不用转乘两三趟汽车去上班了。”上下班交通问题的解决让赣粤高速九景管理处偏远收费所站的职工，职工们纷纷表示，这是领导真心实意为群众办实事、办好事。

　　九景管理处共有收费所、管理所等9个下属单位，该处及时为基层员工解决实际困难，采取“一线工作法”，领导干部深入基层，与群众面对面交流，实打实感受、了解职工生产生活，为基层解难题、为群众送服务。

　　据介绍，上班时，官员和收费站职工一起打扫收费广场和站区的环境卫生;配合当班人员做好车辆的疏导工作;亲身体验收费操作等具体工作。下班后，深入了解所站办公、住宿和职工的业余生活等情况，和一线收费员、食堂勤杂人员等促膝谈心，真正了解他们所需、所想，为他们排忧解难。

　　领导带头是推行“一线工作法”的关键。九景管理处坚持“处领导包片、各部门包点、干部包人”分片包点的联系基层负责制。在管理处领导带领下，机关干部每半年至少集中安排一次为期5天包点帮扶活动，与一线员工同吃、同住、同娱乐、同工作、同休息，发现问题及时处理。

　　在一次对彭泽收费所包点帮扶时，包点干部陈恩华得知该所排水系统不好，雨季时节，大院内积水严重。经排查，他先找出问题源头，经提交九景管理处领导办公会讨论后，立即对该所排水系统进行完善。

　　据统计，“一线工作法”活动开展以来，该处共收集基层意见建议近200个，先后为职工改善住宿条件、增添文化娱乐设施等，投入专项资金逾60万元。

　　此外，九景管理处始终把增强干部职工的廉洁意识作为思想建设的第一要务。领导班子不仅带头严格执行厉行节约纪律，还通过日常沟通、座谈、观察等方式，将发现的问题提交“思想分析会”讨论，研究解决办法，确保职工心理健康、思想稳定、觉悟不断提高。

　　结合实际，通过深入基层、改变思想作风等举措，九景管理处提高了全体干部职工的工作热情和干事动力。据统计，1至10月份，通行服务费实现了13.29%的同比增长。

　　据该处负责人介绍，“一线工作法”把九景管理处广大干部职工汇聚在一起，他们以脚踏实地的精神风貌、真抓实干的作风，在服务发展、争创佳绩的道路上越走越宽。(完)