新余市通报1起违规收送“红包”典型问题

　　为持续深化落实中央八项规定精神，推进治理“红包”问题常态化，警示教育党员干部，日前，新余市纪委对1起违规收送“红包”问题发出通报，具体是：

　　经查，2014年春节前，仙女湖区财政金融局原正科级干部唐华（现已退休）在办公室收仙女湖区钤阳中心小学校长王建勇“红包”6000元。根据“违反规定收送‘红包’，按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定，给予相应的处分”的规定，经仙女湖区纪委研究决定，给予唐华党内警告处分；经仙女湖区社会事业局研究决定，免去王建勇仙女湖区钤阳中心小学校长职务；经仙女湖区钤阳办事处纪委研究决定，给予王建勇党内警告处分。

　　通报强调，持续治理“红包”问题，是市委、市纪委铁了心要一抓到底的专项工作。全市各级党员干部要从中汲取教训，引以为戒，牢记“当干部就不能收送‘红包’，收送‘红包’就要丢官帽”的纪律要求，既要坚决拒收“红包”，又要坚决不送“红包”，坚守底线。各级党委（党组）要切实履行党风廉政建设主体责任，全面落实从严治党要求，深入纠正“四风”，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，持续推进“红包”问题治理常态化。

　　通报要求，端午将至，各级纪检监察机关要认真履行党风廉政建设监督责任，紧盯重要时间节点，通过巡查抽查、专项检查、明察暗访等方式，持续集中整治各类“节日病”。对顶风违纪违规收送“红包”者，坚决执行“一律先免职再处理”的规定，在严惩收“红包”者的同时，严惩送“红包”者。对反复出现“红包”问题，而又不主动查处的地方和单位，要严格责任追究，以正风肃纪的实际成效营造风清气正的良好氛围。（新余市纪委）