江西省“红包”治理全覆盖 副科以上延伸至单位党员和职工

　　 “收‘红包’，有职务的，要丢‘官帽’；没有职务的，要受处分，丢面子。”12月2日，我省召开“红包”问题专项治理阶段总结暨转段部署电视电话会。在会上记者获悉，日前，经省委同意，省纪委、省监察厅决定，专项治理“红包”范围从副科级以上干部延伸到全体机关、事业单位党员和干部职工，此举标志着我省治理“红包”实现全覆盖。

　　行动

　　“红包”治理延伸至党员和干部职工

　　据悉，全省公职人员专项治理工作分动员部署、自查自纠、公示督查、总结上报四个阶段进行。各地、各部门（单位）要于12月11日前对专项治理工作进行动员部署；每一名科以下机关党员和干部职工都要在2014年2月11日前，填写《“红包”专项治理自查自纠情况登记表》。凡在自查自纠期间主动上交“红包”的，根据情节，依纪依规不予处分、免予处分或者减轻处分；拒绝上交的，一经查实，按照规定处理。

　　省纪委强调，广大机关党员和干部职工在社会经济交往和公务活动中，要坚决拒收礼金、有价证券、支付凭证等，确属无法拒收的，要及时上交。专项治理活动结束后，仍然违反规定接受“红包”且不主动上交的，一经查实，不论数额多少，有职务的，按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定给予相应的处分；没有职务的，依据有关党纪政纪规定给予相应处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　要求

　　省纪委书记：对顶风违纪坚决严查

　　在电视电话会上，省委常委、省纪委书记周泽民对全省副科级以上干部“红包”问题专项治理工作作了小结。他强调，根据省委要求，要以“钉钉子”精神，全面推进“红包”专项治理工作，按照抓副科级以上干部“红包”问题专项治理的工作流程和纪律，切实抓好全省科以下党政机关和事业单位党员、干部职工“红包”问题专项治理。用好第一阶段成功的经验和做法；针对科以下机关党员和干部职工特点抓专项治理。对于顶风违纪的单位与个人，坚决依纪依规严肃查处，严格执行纪律。

　　文/孟维伟 记者陈艳伟