红谷滩新区加强党风廉政建设促经济绿色发展

　　 狠抓干部作风 提升政务环境

　　近年来，红谷滩新区以落实党风廉政建设责任制为要领，通过狠抓干部作风、提升政务环境和完善服务体系三大建设，生动地诠释了抓党风廉政建设促经济绿色发展的深刻内涵，全方位保障了经济又好又快发展。今年一季度，红谷滩新区地区生产总值完成52.3亿元，同比增长9.1%；财政总收入完成21.59亿元，同比增长7.6%；一般公共预算收入完成9.37亿元，同比增长11.7%。

　　以廉政教育夯实发展之基

　　红谷滩新区坚持以加强党风廉政建设责任制统领干部队伍建设，把管党治党的责任层层压实到各级党组织，打造忠诚干净担当的干部队伍。长期以来，该区把廉政教育作为党风廉政建设的重要内容，以开展形式丰富的基层廉政活动为依托，强化廉政文化的教育功能，拓宽干群沟通渠道，从源头上预防腐败。在基层党员干部中举办身边好人好事活动，深挖群众身边的典型人物，向群众学习，不断提升党员干部的宗旨意识和为民情怀。

　　2015年以来，该区纪检监察部门承办的党风廉政建设“六进”专题、廉政晚会等活动，鼓励全民参与廉政建设、监督党员干部，夯实风清气正的社会生态之基。同时，全区各部门、各单位先后组织党员干部开展“缅怀革命先辈、重温入党誓词”主题党日活动；制定并下发了《“把纪律挺在前面”精神宣传口袋书》3000余册、专题学习材料近2000份，落实“两个责任”工作日志5000余本。利用互联网+等媒介，积极开展“把纪律挺在前面”和《准则》、《条例》宣传，并对19位新提拔的科级干部进行任前廉政谈话和廉政知识测试，对83位科级干部个人重大事项报告情况进行检查，诫勉谈话3人次，函询3人次，使党员干部受到廉政教育成为常态。

　　用铁纪手腕推动作风升级

　　正处于“二次开发”热潮中的红谷滩新区将发展作为各级领导干部党风廉政建设责任制考核的重要标准，按照“一岗双责”要求，以项目建设和正风反腐双引擎优化发展环境，推进城市建设。在全区上下开展的红包专项治理和领导干部违规插手工程、查处群众身边不正之风等活动，将党风廉政建设延伸到基层站所，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任网络。

　　据统计，2016年上半年，该区纪检监察部门共组织50余人次围绕公车私用、公款吃喝、出入会所以及“为官不为”、“为政不廉”等问题明察暗访6次，对发现的问题严肃处理，下发通报2次，组织处理14人，不断警醒广大党员干部。

　　靠扎实作风为发展提速

　　“好的作风是保证一切工作顺利开展的基础。”红谷滩新区党工委书记周亮说，党员干部一定要把纪律和规矩挺在法律前面，严格遵守党的纪律和规矩，把严守纪律规矩融入工作生活的方方面面。

　　围绕从严管党治党，红谷滩新区以落实责任制为主线，把服务作为衡量各部门和单位政风行风建设的重要标准。以制度的刚性来约束权力、约束行为，扎紧扎牢制度的“笼子”，不断转变工作作风，切实提升讲纪律守规矩的意识。该区先后出台《2015年红谷滩新区党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》、《关于加强全区纪检监察组织建设的实施意见》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》等文件，细化量化责任内容，层层传导压力，督促各级党组织落实。区直相关单位也相继出台了行政审批一站式服务等系列便民制度，过硬的工作作风得到了办事群众的一致好评。

　　刚性的制度规定和严格的责任追究，扎实推动了红谷滩新区的基层党风廉政建设，构建了风清气正的政治生态，促进经济发展。现如今，红谷滩已成为了名副其实的“居住之城、生活之城与工作之城”。(李贤 本报记者 邓维)