新余：纪检监察干部进企业听诉求正作风

　　“现在高压反腐态势下，“吃拿卡要”、故意刁难的现象少了，但是慢作为、不作为、不敢担责的现象还存在，一些审批手续迟迟办不下来；执行‘八项规定’不能偏左，也不能偏右，不能连企业职工基本福利待遇也取消掉，也要防止干部办事积极性降低……”这是新余市纪检监察干部在开展“进企业、听诉求、正作风”活动中，通过召开座谈会、发放宣传手册，填写问卷调查表、同企业一线员工面对面交谈等形式，收集上来的意见建议和诉求。

　　为进一步深化“三转”，加强纪检监察机关和干部作风建设，从今年4月开始，新余市纪委要求全市纪检监察干部主动下沉到基层，开展“进企业、听诉求、正作风”活动。该活动要求将中央、省、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作最新精神和工作成果宣传下去，增强企业对全市纪检监察工作的知晓度和支持度，了解影响企业生产、经营、发展过程中涉及纪检监察工作职能方面的具体问题，倾听企业对党风廉政建设工作的意见建议和诉求，重点解决企业反映的办事难、机关效率低、服务差、吃拿卡要等机关作风问题，查处一批影响企业发展的典型问题，进一步营造风清气正的发展环境。按照活动要求，每个纪检干部至少走访2家“四上”企业，全市纪检干部要求走访380家企业。

　　截至目前，该市纪检干部共走访企业380余家，发放宣传手册4100份、调查问卷2634张，征求到意见建议212条、诉求反映90条，下一步将对企业反映强烈的干部作风问题进行严肃查处，对不属于纪检监察职责范围内的诉求将转交给相关部门加以妥善处理。（新余市纪委    范泊静）