巡视组是如何工作的 江西首轮专项巡视工作现场探访

　　李 伟 江西日报记者 张武明

　　在反腐肃贪新常态下，巡视工作被视为遏制贪腐的一柄利剑。由于巡视工作罩着一层神秘面纱，这柄利剑是如何挥舞并发现贪腐问题的，知晓的人并不多。

　　3月中旬，省委6个巡视组陆续进驻相关县（市、区），开展我省首次专项巡视。经有关方面批准，3月底，记者来到省委第二巡视组所在的九江，对巡视工作进行“探班”。

　　“二对一”还是“一对一”谈话？怎么有效怎么谈

　　省委第二巡视组共有16人，第一批进驻的县（市、区）包括庐山区、瑞昌市、湖口县、彭泽县，巡视时间为一个月。“与前几轮常规巡视相比，本轮专项巡视时间紧、任务重、人手少。”省委第二巡视组组长陈松远告诉记者，16名工作人员被分成4个小组分别进驻，每个小组由一名现任或曾任厅级干部带队。

　　“尽管我们在进驻前就掌握了一些材料，但经验告诉我们，进驻前想要调查的重点对象，有的最终会被核实没有问题。所以巡视工作要做到‘带题不选题、巡中来定题’。”为尽快摸清情况，确定巡视工作的重点和主题，在省委第二巡视组有这么一条规定：在与被巡视对象进行个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”的形式进行，可以视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，经组长同意，可进行“一对一”谈话。

　　在开展个别谈话工作时，副处级以上干部为必谈对象；巡视组工作人员可根据实际情况，随时找其他干部进行谈话。除个别谈话外，开展问卷调查和民主测评，也是发现问题的一个重要手段。陈松远介绍说，去年，在对一家省直单位进行常规巡视时，一名领导班子成员在民主测评中得分很低，“基本称职”和“不称职”的比例加起来超过15%，这种情况比较少见。为此，巡视组将此人列为重点巡视对象，最终发现了一些问题。