吴敏：绝不让“会点菜”的旁门左道大行其道

　　《解放军报》今日发表评论员文章《党管干部要进一步严起来实起来》提出,党管干部核心是选好人用好人。各级党委班子选人用人工作主流是好的,但少数班子和领导干部不正之风依然存在。因此,只有让会点兵者上、只会“点菜”者下,才能让官兵感受到实在变化!(2月1日《解放军报》)

　　长期以来，“会点菜”的下属被重用是一条“明规则”。会点菜的功夫如此之大，以至于逐渐成为成为一门升迁的必杀技巧，被一些人玩弄股掌之中，屡试不爽。“会点菜的干部是好干部”登堂入场，看似让领导吃的开心、用的放心、提拔的顺心，却不免让人为风清气正的官场忧心。

　　“会点菜”只是一个代名词，泛指的是下属千方百计钻研领导习惯、摸清领导喜好、揣摩领导心思的巴结阿谀作为。日常工作中，经常会听到“这个领导不喜欢”“这个要看领导的意思”，这些“会点菜”的下属十分懂领导的口味，知晓领导的喜好，洞察领导的心思，也就顺其自然博得领导的欢喜。

　　领导吃饭喝酒有何禁忌，领导穿衣颜色癖好，领导座位习惯，会点菜的下属能如数家珍、倒背如流，摸得一清二楚。领导最爱湘菜川菜还是淮扬菜，领导喝茶一般用哪一种茶叶，喝水温度大概多少度，下属堪称领导肚子里的蛔虫。毕竟，一天到晚坐在办公室揣摩领导心思，这点儿能耐总得有吧，当然在他们眼里，这绝对是“看家本领”。

　　所以在选人用人上，领导把“会点菜”这种把戏作为衡量的指标。有的看似为官择人，实际上为人择官，搞“萝卜选拔”那一套，非自己“中意”的人不用;有的嘴上说任人唯贤，实际上却看来头、看背景，有关系的先用，有利益往来的先用;有的公开表态时讲五湖四海，实际却以人划线、以地域划线，非圈子成员不用，非自己亲信不用。

　　眼睛只往上看，绝不往下瞟一眼，盯紧领导的一举一动，绝不在乎群众千呼万唤。这种教条主义和官僚主义的作风横行霸道，毒害的是官场的清正严明。下属们“点菜”游刃有余，上级领导“爱不释手”，阿谀奉承的官场怪相令人作恶。

　　“会点菜”这样的旁门左道的大行其道，是官场的悲哀，也是行政体制不得不切除的毒瘤，否则将成官场无为腐化的催化剂。此外，“会点菜”的干部其实还是蛮可悲的，因为铁打的下属流水的领导，一辈子为领导的“口味”操碎了心，到头来自己喜欢吃啥都不清楚，如此“忘我”境界，其实还是蛮狗血的。