7成多网店员工没上社保 可按灵活就业人员参保

　　网购已经融入人们生活，但究竟有多少人通过开网店实现就业，一直没有纳入统计。人力资源和社会保障部、中国就业促进会最近完成了对网店直接就业状况的首次摸底调查。此次调查的数据显示，全国962.47万人通过网店直接就业，但超过7成的网店员工都没有参加任何社会保险。

　　调查显示，全国网店创业就业总人数约为962.47万人。在这些网店中，个人网店占96.3%，带动网络创业就业人数达600万人。但网店仍处于缺工状态，目前平均每个网店用工仅为2.55人，缺工总量约为110万人。

　　网店雇佣员工的工资水平也比较低。调查显示，个人网店员工的月平均工资为2115元，比企业网店低26.3%。其中，2000至3000元的占35.1%，1000至2000元的占23.4%，3000至5000元的占23.4%，1000元以下的占14.4%，5000元以上的不足4%。

　　调查还发现，社会保障在这一领域也存在较大的空白。个人网店店主中有四成以上没有参加任何社会保险。员工的参保率则更低，75.6%的个人网店员工没有参加任何社会保险。而不参加社保，很大一部分原因是他们不了解没有正式工作单位的劳动者应该如何上社保。

　　 记者追访

　　 网店从业者上社保并不难

　　记者咨询社保部门了解到，其实在北京，网店从业者是可以按照灵活就业人员参加社保的，在就业年龄内，具有本市户口，以个人名义委托在市区县人才(职介)及社保所存档的网店店主，均可参加本市的养老、医疗和失业三项社会保险。

　　《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》从3月15日开始实施，实施新办法之后，网店注册公司的门槛降低了很多，只需要1元资本即可注册。注册成公司之后的网店，老板和员工又应该怎么上社保呢？

　　记者了解到，过去，网店经营者是按照灵活就业人员的标准上社保的，参加的是基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。而注册成公司后，就可以作为单位法人，按照本市职工标准上社保了，可以享受养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险。网店注册成公司后，雇佣的客服人员等也就可以按照职工标准参加社会保险了。