萍乡：女企业家黄绍珍大爱创业报春晖

    “我们厂最近要上一道新工序，人手不够，你能去厂里上班吗，我们先会组织新员工进行技术培训，上岗后待遇肯定不会少……”面对金牛革业党支部书记黄绍珍的询问，芦溪县源南乡石北村民钟仕金有些蠢蠢欲动，金牛革业在当地小有名气，工资高、福利好、有保障。没想到老总亲自上门来招工，钟仕金爽快地答应了。而说到黄总的创业经历，有着一段感人的故事。近日，笔者采访了这位天性豁达又富有爱心的企业女老板。

 
　　今年46岁的黄绍珍，于1986年毕业于湖南省第二轻工业学校，先后在外地的多家企业担任副厂长、业务经理等职务。2000年，她毅然放弃企业高管的职位和安逸的生活，在芦溪县源南乡创办萍乡市金牛革业有限公司。

　　黄绍珍积极摸清市场，找准路子，选择二层服装革为主打产品，不断改进技术，并凭借多年来在皮革行业的各种知识，公司迅速站稳了脚跟。由于目睹了外省皮革企业给当地带来的污染，她挤出资金引进国内先进的污水处理设备，使企业完全达到当地的排污标准，促进了公司的发展壮大。到2012年，企业已销售过亿，为当地提供就业岗位400多个。

　　作为一名党员，黄绍珍认识到基层党支部建设是党的全部工作和战斗力的基础。公司刚成立，她便想着为几名党员找一个家。2007年，公司党支部在黄绍珍的一手操持下正式成立。作为支部书记，她创造性地贯彻《党支部工作条例》，结合新《党章》要求，充实和完善党支部工作制度，探索实施了“1233”党建模式：“一核心，两目标”，做到“三结合、三成效”，实现企业发展和承担社会责任两个目标。

　　由于公司的大多数员工都是本村的闲散妇女，没有技术和文化根基，黄绍珍每个工作日至少花6个小时在车间检查质量，纠正员工各种违章做法。很快，一批高素质的员工队伍日渐显现，她积极将其发展为党员。此外，组织广大党员开展“争先创优”、党员责任区等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。 黄绍珍不仅对自己的员工关爱有加，对社会公益事业更是热心。当听说附近村两位彭姓孤儿学习成绩优良，却为学费苦恼时，她每月从工资中拿出900元作为他们的生活费。不仅如此，南溪村心脏病患儿生命垂危，她慷慨解囊捐出4000元；逢年过节，她为源南乡敬老院的老人送去3000元的慰问金；每年花费近7000元慰问当地的贫困户；多年来，累计为当地铺路、建校、修塘等大小工程捐资达数十万元……

（萍乡市妇联供稿）