【两学一做】抚州管理中心 “三落实 三提升”推进“两学一做”学习教育常态化制度化

为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，确保学习教育与中心工作相互促进、协调发展，近日，抚州管理中心精心组织、及时部署，以“三落实三提升”推动“两学一做”学习教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。

落实工作职责，以上率下促进思想认识提升。6月9日，抚州管理中心召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作布置会，结合实际出台了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和“党支部建设年”活动实施方案，明确了工作原则、重点任务、目标要求、方式举措等内容。该中心领导班子率先落实“一岗双责”，进一步健全完善了“两学一做”学习教育基层联系点制度，明确提出了班子成员每月到基层调研时间不少于一周，结合分管工作对相关单位、部门和工作加强指导，推动分管工作提档升级、走在前列。该中心根据两个方案，明确了在推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“党支部建设年”工作中的具体任务、完成时限和主体责任人，制定了时间节点和责任分工表，确保各项工作有布置、有落实、有成效。

落实工作任务，有的放矢促进工作效率提升。为树立“一切工作到支部”的鲜明导向，落实基层党支部工作职责，该中心在深入调研，广泛听取各方面意见建议的基础上制定了基层党支部工作任务清单，进一步明确了党支部在教育管理党员、加强民主监督、开展思想政治工作、发现培养优秀人才等方面的主要任务和工作职责，让支部在基层工作中唱主角。接下来中心党委将召开党支部工作座谈会，探讨支部建设，交流工作经验，明确职责定位，细化职责内容，在真“学”实“做”上深化拓展，把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常、形成长效。

落实工作经费，夯实基础促进工作思路提升。经费保障是党建工作运行的有效前提，根据省高速集团统一部署要求，该中心明确提出各党支部工作经费列支单位日常办公经费，不得挪作他用，确保支部在党建阵地建设、组织生活开展、党员教育培训等方面的工作顺利开展。下一步，该中心将结合实际情况制定党支部工作经费使用管理办法，明确党支部工作经费的使用范围、使用程序等内容，建立党建经费使用管理定期报告、监督检查和实时公示制度，确保经费使用和管理规范。在以经费保障为坚实后盾的基础上，中心搭建了“向阳花党员之家”微平台，明确了党支部“三会一课”和“党员活动日”计划、总结、督查制度，实时交流党建工作经验，实时跟踪督导各支部活动开展情况，线上线下同时发力，全面激发该中心党建活力。（抚宣）（来源：中国交通报驻江西记者站　江西交通编辑部）