学校召开“落实职业教育‘一市（校）一策’ 实施方案编制工作”专题研讨会

2020年10月13日下午，为深入贯彻教育部、江西省人民政府联合印发的《关于整省推进职业教育综合改革提质创优的意见》文件精神，落实职业教育“一市（校）一策”实施方案编制和重新核定高校办学规模工作，学校召开了落实职业教育“一市（校）一策”实施方案编制工作专题研讨会。校长涂国卿主持会议，副书记梁茂华，党委委员、副校长陈建章、卢萍、曾金贵，党委委员、附属医院院长刘良福以及教务处、财务处、招生就业实习处、高教研究室、实验（训）中心、医疗系、药学系、护理系、成教部、党（校）办公室等部门负责人参加会议。

会议围绕着职业教育综合改革提质创优50条任务清单和“一市（校）一策”实施方案三年目标开展研究讨论。

会议达成初步意见，至2022年，学校办学规模维持1万人左右；专业结构坚持以中医药类专业为主，积极申报新专业，2022年的专业（方向）设置增至20个左右；加大有相关专业技术资格的教师招聘力度，确保2022年的生师比达到18:1，“双师型”教师比例达到50%；加大实训教学设备仪器投入，确保2022年生均实训设备仪器值超过6000元；加大社会培训力度，未来3年的培训总量达到35000人日。

会议提出，学校“建院升本”的决心坚定不移，并决定以“与应用型本科院校开展‘3+2’对口贯通分段培养”“建设高水平的中医学专业虚拟仿真实践基地”“设立建昌帮传承人工作室”“以国家执业助理医师实践考试基地为依托，建设高水平的职业培训中心”等4项任务作为我校“一校一策”实施方案的重点项目。